– Számos területen megnőtt a munkaerőhiány, ami annak is köszönhető, hogy erőre kapott a nemzetgazdaság: a kiskereskedelem is túllépte már a járvány előtti szintet, ahol jelentős a betöltetlen álláshelyek száma. Mintegy tízezer munkavállaló hiányzik a boltokból, ezért több cég, kisebb és nagyobb üzletek tudnak munkát ajánlani a menekülteknek – mondta a Magyar Nemzetnek Vámos György.
Az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára rámutatott: több olyan feladatkör létezik a kiskereskedelemben, ahol szakképzettség vagy nyelvtudás nélkül is el tudnak helyezkedni a hazánkba érkezett menekültek – akik túlnyomórészt nők –, nekik előnyös, hogy elérhető lehet számukra a részmunkaidős foglalkoztatás.

– Esetükben is támogatja a megélhetési lehetőségeket, hogy tavaly ősszel a kormány egyszerűsítette a szakképzettséghez kötött munkaköröket. Az adminisztrációs kötelezettségek és a foglalkoztatási feltételek további könnyítései elérhetővé tehetik a rugalmas bolti foglalkoztatást – jegyezte meg, kiemelve, hogy
a kiskereskedelem jelentős számban tudna munkát biztosítani az ukrán munkaerőnek ideiglenesen vagy akár hosszabb távon is.
– Jó néhány olyan feladatkör van, ahol gyorsan, rövid idő alatt betaníthatók a dolgozók. Köztudott, hogy az üzletekben alkalmazott munkavállalók kétharmada nő, ezért
a menekülteknek kiszámítható, jelentős támogatást nyújthat a kereskedelemben elérhető pénzkereseti lehetőség, amellyel a munkaadók és a jelenlegi alkalmazottak is jól járnának, mert enyhülne a munkaerőhiány okozta feszültség.
A vásárlók számára pedig gördülékenyebbé válhat a bolti kiszolgálás – mondta Vámos György.
Jelezte: amiatt is aktuális a kezdeményezés, mert március második felétől megnőhet az üzletek forgalma, részben a húsvéti ünnepek miatt, részben pedig azért, mert tavasszal hagyományosan megélénkül az iparcikkek iránti kereslet. Ezért fokozódik a munkaerő iránti igény is, főként hogy
a kormány támogatásai és a béremelések miatt a családok többletjövedelmei továbbra is élénken tartják a fogyasztást.