Megkezdődött az Országgyűlésben az új gazdaságpolitika költségvetésének általános vitája. A jövő évi költségvetési tervezetben szerepel az a megállapítás, hogy a magyar családok vagyona leginkább lakásokban és házakban fekszik, ezért jó, ha az ingatlanok értéke növekszik. Ugyanakkor a fiatalokra is gondolni kell, akik az első lakás megvétele előtt állnak, vagy éppen lakást bérelnek.
A kormány átfogó programmal segíti a lakhatást. Így 2025. január 1-jétől a munkáltató a lakhatási kiadások támogatása érdekében, béren kívüli juttatásként a jelenlegi évi 450 ezer forintos kedvezményes felső értékhatár felett, akár havi 150 ezer forintig, azaz éves szinten maximum 1,8 millió forintig albérleti díj vagy lakáshiteltörlesztőrészlet-támogatást utalhat 35 év alatti fiatal munkavállalóinak.
A kormány által biztosított, új béren kívüli juttatási forma a Szép-kártyához hasonlóan rendkívül kedvező adózás mellett adható, ahhoz hasonlóan kizárólag 15 százalékos szja-t és 13 százalékos szociális hozzájárulási adót kell utána megfizetni, azaz összességében mindössze 28 százaléknyi adó terheli. Továbbá a fiataloknak elérhető lesz az ötszázalékos THM-plafon lakásvásárlásra. Emellett a kormány vidéki otthonfelújítási programot is hirdet és a Szép-kártyáról is el lehet majd költeni ötven százalékot otthonfelújításra.
Az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítások saját döntésen alapuló, lakáscélú felhasználása egy évre lehetővé válik. A tagok a nyugdíjpénztárban 2024. szeptember 30-ig elhelyezett megtakarításaikat lakáscélra használhatják fel, így például önerőként lakásvásárlás esetén, számlával igazolva pénzügyi fedezetként otthonfelújításkor vagy törlesztőrészletként jelzáloghitel esetében.
Januártól jön a munkáshitel is. Ennek keretében a kormány 2025 januárjától négymillió forintnyi kamatmentes hitelt biztosít tízéves futamidő mellett, ami mintegy ötszázmilliárd forinttal támogatja a 17–25 év közötti fiatal munkavállalók pályakezdését.
A szabadon felhasználható hitel feltételei között szerepel, hogy kizárólag azok a fiatal munkavállalók jogosultak rá, akik heti legalább húsz órában alkalmazottként vagy vállalkozóként tevékenykednek.
