A szolgáltató saját adataiból kiderült, hogy a korábbi évekhez hasonlóan jelentős különbségek fedezhetők fel a korosztályok bérezésében. A fiatalok havi bruttó 650 és 850 ezer forint, míg a szenior munkavállalók bruttó kilencszázezer és 1,4 millió forint között keresnek a fehérgalléros munkakörökben. Mindemellett továbbra is jelen vannak az országon belüli eltérések: Debrecenben, Miskolcon és a Nyírségben a jelöltek húsz százalékkal magasabb bért kérnek, mint 2024 elején, Kecskeméten pedig a megnövekedett munkaerő-kereslet miatt 25 százalékkal nőtt a bérigény az egy évvel korábbihoz képest. Miközben Vas vármegyében mindössze 15 százalékkal emelkedtek a kereseti igények, amit a magas munkaerőkínálat és a betölthető munkakörök számának csökkenése eredményezett – közölte a számokat a magyar WHC-csoport.
Horváth Ágnes, a WHC szellemi munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés üzletágvezetője úgy fogalmazott: a szellemi munkáknál egyre fontosabb a lakóhelyhez közeli munkahely, a home office lehetősége, valamint a béren kívüli juttatások is felértékelődtek a munkavállalók szemében. – A vezetői pozícióban viszont akár a fizetés negyven százalékáról is képesek lemondani egy másik régióért, ezen munkakörökben erősen tapasztalható a teljes országos rugalmasság. Olyan juttatások, mint a bejárási támogatás, a 13. havi fizetés és a cafeteria egyre nagyobb szerepet játszanak a munkavállalók állásdöntéseiben – fűzte hozzá a szakember.
A logisztika, a beszerzés és az informatika vezet
Szakterületenként és régiónként is nagy különbségekre mutat rá a WHC elemzése. A logisztika és beszerzés területeken a bérek mértéke jellemzően nagyban függ az adott munkáltató méretétől és tulajdonosi hátterétől. A területen dolgozók átlagban bruttó hatszáz- és 650 ezer forinttól induló fizetésekre számíthatnak, de a szenior vagy stratégiai beszerzői pozíciók elérhetik akár a bruttó 1,2 és 1,3 millió forintos bérsávot is – közölte a szolgáltató.
Az elemzés szerint az informatika területén rajzolódik ki a legmagasabb bérezés:
- szoftvermérnökök akár bruttó nyolcszázezer és 1,8 millió között is kereshetnek,
- a „delivery” projektmenedzserek bruttó 1,8 és 2,2 millió közötti bérsávon mozognak.
Pénzügyi területen:
- egy átlagos vidéki könyvelő bruttó 550 és 650 ezer forint között keres,
- Budapesten a tapasztalt könyvelők bérigénye már meghaladhatja a bruttó hét- és kilencszázezer forintot,
- főkönyvelői vagy pénzügyi specialista pozíciók esetében pedig a bérek akár elérhetik a bruttó 1,3 és 1,6 millió forintot is.
A HR-munkatársak átlagosan bruttó hatszáz- és 750 ezer forint között keresnek, míg a HR-menedzserek esetében a bérsáv 1 és 1,5 millió forint között mozog. Az ügyfélszolgálati területen főként a nyelvtudás határozza meg a fizetéseket – az angol mellett a legnépszerűbb nyelvek a német, az olasz, a francia és a holland –, a kétnyelvű pozíciókért bruttó nyolcszázezer és 1,3 millió forint közötti bért kérnek a munkavállalók.
