„Férfi és nő. Hogy érthetnék meg egymást? Hisz mind a kettő mást akar – a férfi a nőt, a nő a férfit.” – közel száz esztendővel ezelőtt írta ezeket a sorokat Karinthy Frigyes. Milyen hatalmasat változott azóta a világ. Ma már a balliberális média céltáblájává válna, hisz férfi és nő kapcsolatának boncolgatása legalábbis unalmas, maradi, sőt kirekesztő, homofób jelzőket kapna. A genderlobbi pedig karanténba zárná az írót, aki ilyen botrányos mondatokat le mer írni.
Aztán ötven évvel később Robert Merle francia író a Védett férfiak című regényében már a férfiak feleslegessé válásáról vizionált a nem túl távoli jövőben. A mű az Egyesült Államokban játszódik, ahol az új jelszó a demográfiai rekonstrukció, a leszbianizmus pedig kötelező iskolai tantárgy lett. Az író nem is sokat tévedett. Napjainkban azonban Észak-Amerikában és Nyugat-Európában már nem egyszerűen a heteroszexuális, nemzőképes férfiak megbélyegzése, lejáratása folyik, hanem a szintén heteroszexuális, fogamzóképes nőké is. Sőt, lassan a nők elleni támadás kerül az első helyre. Ami érthető is, hiszen a zsidó-keresztény kultúrkörben a nő a klasszikus család megtestesítője, védelmezője. Ahogy a rómaiak mondták, a családi tűzhely őrzője. Amit persze ne a mai világunk szemüvegén át akarjunk értelmezni.
Ezer esztendővel ezelőtt Szent István királyunk törvényeiben is helyet kaptak a nők védelméről szóló passzusok. Legyen az erőszakos lányrablás, házasságra kényszerítés, vagy az özvegyek életének védelme. Első királyunk is tudta, hogy országának egyik legfontosabb támaszai a családok, amelynek kereteit írásban is le kellett fektetni.
Napjainkban a nők elleni támadás sokkal körmönfontabban zajlik. Az LMBTQ-propaganda és a genderlobbi a nők jelenlegi társadalmi státusát fenyegeti. Lehet, hogy elsőre nem is vesszük észre, de az elmúlt száz esztendő feminista mozgalmainak eredményei most kezdtek erodálódni. Nézzük hol tartunk manapság! A nők egyenjogúságának egyik alapvető kritériuma a tanuláshoz, munkához való jog, természetesen a férfiakkal egyenlő fizetésért. Ám nyugaton már itt is kezdenek megjelenni a kvóták. Az amerikai tőzsdén bejelentették, hogy az alkalmazottaik esetében bevezetik a kötelező LMBTQ-kvótákat. Nyilvánvaló, hogy a multinacionális óriásvállalatok is hamarosan követni fogják a példát.