Mesés végkielégítések

Annak ellenére, hogy 2002-ben puritán államot ígért a hivatalba lépő kormány, azóta sorra jelennek meg a sajtóban az állami vállalatok vezetőinek sok tíz milliós fizetéséről és végkielégítéséről szóló hírek. Manninger Jenő (Fidesz) tegnap felszólította a kormányt, hogy tegyék nyilvánossá a juttatások pontos összegét, de a gazdasági tárca szóvivője szerint ez kizárólag az érintett vezetők döntésén múlik.

Követeli a Fidesz országgyűlési képviselőcsoportja, hogy hozzák nyilvánosságra az állami cégek vezetőinek fizetését és végkielégítését – jelentette ki tegnap Manninger Jenő (Fidesz) országgyűlési képviselő a MÁV vezérigazgatóságának épülete előtt tartott sajtótájékoztatóján. A politikus emlékeztetett, Medgyessy Péter 2002-ben puritán államot ígért, Kiss Péter kancelláriaminiszter pedig – szintén 2002-ben – arról beszélt, hogy sem a közvélemény igazságérzetével, sem az új kormány szándékával nem egyeztethető össze az állami vállalatok menedzsmentjének magas végkielégítése. Ehhez képest a valóságban a Malév vezetője több tíz millió forintos végkielégítéssel távozhatott posztjáról, a BKV vezetője évi 20 milliós jutalmat kap, továbbá ebben a ciklusban emelték meg a polgármesterek jutalmát is – hangsúlyozta az ellenzéki képviselő. Manninger arra is emlékeztetett, a Medgyessy-kormány úgy kezdte meg a munkáját, hogy a miniszterek fizetését a kétszeresére emelte.
A politikus szerint a legkirívóbb eset a MÁV-nál történt: miközben a vasúttársaság bevallott vesztesége 82 milliárd forint, és több mint tízezer embert készülnek elbocsátani (egy részüket már el is küldték), addig a vállalat vezérigazgatójának az elmúlt három év során sajtóhírek szerint mintegy 300 millió forint volt a juttatása, és több mint százmillió forintos végkielégítéssel távozhatott posztjáról. Manninger kiemelte, ezeket a sajtóhíreket az illetékesek nem cáfolták.
Tóth Judit, a gazdasági és közlekedési tárca szóvivője úgy reagált, semmilyen törvényi kötelezettség nincs arra, hogy az állami tulajdonú vállalatok vezetői által fölvett fizetések és végkielégítések összegét nyilvánosságra hozzák. Hozzátette: kizárólag a vezető döntésén múlik, hogy a magánjogi szerződések tartalmát nyilvánosságra hozza-e.