Nők az ezredforduló Magyarországán

Kormányzati, törvényhozási lépések, családi összefogás és a társadalmi szemlélet megváltoztatása együttesen szükséges ahhoz, hogy a jövőben a nők számára ne zárja ki egymást a család, a gyermekvállalás és a karrierépítés – összegezhető a Fidesz lapunk által megkérdezett női politikusainak a véleménye. A legnagyobb ellenzéki párt készülő választási programja hangsúlyosan foglalkozik ezzel a témakörrel. Ma rendez egy konferenciát Lehetőség a sikerre: Nők az ezredforduló Magyarországán címmel a Polgári kormányzás 2006 elnevezésű munkacsoport.

Kis Ferenc
2006. 01. 13. 23:00
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Pelczné Gáll Ildikó, a Fidesz alelnöke, aki a párt történetében elsőként kapott helyet az elnökségben a tavalyi tisztújító kongresszuson, hangsúlyozta: sokszor nem az adottságokon, a képességeken múlik a siker, hanem a körülményeken. A mérnök-közgazdász végzettségű, háromgyermekes miskolci családanya úgy véli, a mai Magyarországon a nők boldogulásának, előrejutásának komoly akadálya, hogy nehéz összeegyeztetni a munkahelyi és a családi feladatokat. Ezt a problémát szerinte kormányzati, illetve törvényhozói szinten lehetne megoldani, mégpedig úgy, hogy a munkáltatóknak, a vállalkozóknak ne jelentsen hátrányt, ha családanyákat foglalkoztatnak. A mai kormány viszont nem ismeri el értékteremtő munkaként azt, amit a nők otthon végeznek – vélekedett a Fidesz alelnöke. A konkrétumokra térve elmondta: változtatni kell a jogszabályokon, például az állam átvállalhatná a munkaadók táppénzfizetési kötelezettségét a beteg gyermek után. További lehetőségként említette, hogy részesítse előnyben a kormány a részmunkaidős foglalkoztatást – elismerve, hogy ez is értékes munka –, és az ilyen módon alkalmazottak után a tb-járuléknak csak az 50 százalékát kelljen befizetni. Támogatni kellene a gyesről visszatérő nők továbbképzését is – fűzte hozzá.
Saját helyzetét szerencsésnek ítélte, hiszen többgenerációs családban él, ahol a nagyszülők is segíteni tudnak. Rendkívül fontosnak nevezte, hogy a családja mindig mellette állt, bár – mint mondta – kétségtelenül nehezebb volt megfelelnie minden „fronton” a karrierje kezdetén, amikor a szülei még dolgoztak, így a gyerekekkel nem tudtak annyit foglalkozni.

Gál Kinga, a Fidesz Kolozsvárról származó európai parlamenti képviselője a fiatal politikusnemzedék tagja, aki a család elsőbbségét vallja a karrierrel szemben, mégis jó példát szolgáltat arra, hogyan lehet a két dolgot összeegyeztetni. A négy fiúgyermeket nevelő brüsszeli képviselő lapunknak elmondta: amikor szóba került a neve a Fidesz leendő európai néppárti képviselőjeként, feltételként szabta, hogy változatlanul együtt akar maradni a családjával, a gyermekeivel. Ezt úgy oldották meg, hogy mindannyian kiköltöztek a belga fővárosba. – Természetesen itt is erősen támaszkodom a férjemre, aki az eddigi szakmai, politikai pályafutásom sikerének az egyik pillére – fogalmazott Gál Kinga. Emellett nyilván szerepet játszott az elmúlt évek munkája, a felhalmozott tapasztalatok és persze a „szerencse”, a tőlünk független sors alakulása is.
Az Európai Unióban folyamatosan napirenden van a nők jogainak kérdésköre, a velük szembeni diszkrimináció, erőszak. Ugyanakkor a következő éveket, évtizedeket meghatározó probléma, a demográfiai kihívás foglalkoztatja a legjobban az uniós országokat, politikusokat és szakembereket – fejtette ki Gál Kinga. Szavai szerint számos tanulmány készült már, amelyek arról értekeznek, hogyan lehet erősíteni a család szerepét, illetve miként tudnák ösztönözni a gyermekvállalási kedvet. Mindez kulcskérdés a csökkenő népszaporulattal küszködő Európában, és a megoldást errefelé is a család és a munka összehangolásában látják. A részmunkaidős foglalkoztatás mellett olyan ötletek is felvetődtek, hogy módosítsák az üzletek nyitvatartási idejét, ezzel is igazodva a nők munkavégzéséhez.

Vígh Ilona, a Fidesz női tagozatának elnöke arra hívta fel a figyelmet, hogy az uniós tagállamok közül hazánk az utolsó előtti helyen áll a gyengébbik nemhez tartozó parlamenti képviselők arányát tekintve. Csupán Málta törvényhozásában található kevesebb nő – fűzte hozzá. Ugyanakkor nem tekinti jó megoldásnak a kvótarendszert, vagyis azt, hogy mesterségesen meghatározzák egyes pártok a női képviselőik számát. Vígh Ilona szerint ezt a célt természetes fejlődési folyamattal kell elérni, amit egyébként több civil szervezet is hasonlóan lát. – Rendkívül nehéz egy női politikusnak helytállnia, ha egyéni választókerületből jut az Országgyűlésbe, hiszen foglalkozni kell a helyi választópolgárok, a civil szervezetek, az önkormányzatok és az egyházak ügyes-bajos kérdéseivel, valamint rengeteg utazással jár ez a munka, mindemellett pedig ott van a család is – fejtette ki saját példáját említve. Úgy véli, egzisztenciális problémákat is felvet az, ha valaki képviselő, hiszen a mandátum megszerzése után kénytelen feladni civil foglalkozását, és négy év múlva, ha nem választják újra, akkor már szinte lehetetlen ugyanoda visszatérnie. – Ezért javasolni fogom a Fidesz vezetésének, hogy a hölgyeket inkább listáról juttassák be a parlamentbe – fűzte hozzá. Ugyanakkor kétségtelennek nevezte, hogy több női politikusra lenne szükség és nemcsak az Országgyűlésben, hanem a polgármesteri posztokon, az önkormányzatokban is. Emlékeztetett arra, korábban a Fideszben sem volt egyszerű nőként előrejutni, „talán nem bíztak a vezetők abban, hogy komoly feladatokat ránk lehet bízni”, de az utóbbi években ez sokat változott. Érdekes, hogy a párt választókerületi kampányfőnökeinek többsége hölgy, ami jelzi, hogy a felelősségteljes és sok munkát igénylő posztokon már megtörtént az áttörés – vélekedett a női tagozat vezetője.

Bernáth Ildikó, a Fidesz-frakció foglalkoztatáspolitikusa szerint megdöbbentő állapottal szembesül Magyarországon az a nő, aki munkába kíván állni: a pályakezdő és a középkorú is hátrányos helyzetben van a vele azonos képesítésű férfiakkal szemben. A kétgyermekes képviselő asszony azzal indokolta véleményét, hogy egy pályakezdő férfinak nem teszi fel a munkaadó azt a kérdést, hogy akar-e gyermeket, viszont a nőktől ezt minden esetben megkérdezik. – Ha őszintén bevallja, hogy tervezi a gyermekvállalást, akkor rögtön hátrányba kerül, hasonlóan a 40-es éveiben járó – a kormányfő elhíresült szavait idézve „öregecskedő” – hölgyekhez, akiket szintén nem szívesen alkalmaznak – fogalmazott Bernáth Ildikó. Utalt arra, hogy a fizetések között is különbségek vannak, és meglepő módon nem csupán a versenyszférában, hanem a közalkalmazottak, a köztisztviselők körében is, a nők kárára. Olyan intézkedéseket szorgalmazott, amelyek lehetőséget adnának például az iskolás gyermeket nevelő anyáknak a részmunkaidős foglalkoztatásra. A mostani kormányzati politika sajnos nem kedvez a gyermekes nőknek, hiszen a múlt évben több mint 200 iskolát és óvodát zártak be vagy vontak össze, így főként a kistelepüléseken sok helyen megszűnt a gyermekek napközbeni ellátásának lehetősége. Hangsúlyozta: az ország számára korántsem közömbös, hogy a tervezett gyermekek valóban megszületnek-e. Sajnos a tendencia évről évre negatív, egyre kevesebb gyerek születik: eljutottunk oda, hogy a hetvenes évek „kicsi vagy kocsi” szlogenjét felváltotta a „gyermek vagy munka” dilemmája – fogalmazott Bernáth Ildikó.

Demeter Zita, a Fidelitas szóvivője, az ifjúsági szervezet sárospataki elnöke a családi indíttatás jelentőségét emelte ki. A fiatal joghallgató egyelőre „hobbiszinten” foglalkozik a politikával, amelyet elsős gimnazista korától élénk figyelemmel követ. Szavai szerint a szülői házban is azt hallotta, hogy fontosak a közösségek, a családtól a helyi kisebb közösségeken át a nemzetig, és talán ez is hozzájárult a közélet iránti érdeklődéséhez. Arról is beszélt, hogy ma igen nehéz helyzetben vannak a pályakezdők, mert hiába óriási az ambíció, a lendület a fiatalokban, a gazdasági környezet és a kormányzati politika sem segít igazán az egzisztenciateremtésben. Ugyanakkor szerinte sok esetben a szülők hibája a gyermek elkallódása, viszont az is igaz, hogy az egyre nehezebb megélhetés, a napi küzdelem a munkahelyért elvonja a felnőttek figyelmét és energiáját a gyermekneveléstől.
Demeter Zita kulcskérdésnek nevezte a társadalmi szemlélet megváltoztatását, a globalizáció negatív hatásainak kiküszöbölését. Úgy véli, a fiatalok jelentős része egyfajta identitászavarral küzd, a könnyen emészthető üzenetek, amelyek a felelőtlen életvitelt, a felszínes szórakozást állítják példaként, népszerűbbek a hagyományos értékrendnél. – Ezt úgy lehetne ellensúlyozni, ha a közéleti szereplők a média segítségével korszerűen, a fiatalok számára is rokonszenvesen, érthetően mutatnák be, hogy például a keresztény értékek alapján sem „unalmas” az élet – fejtette ki a Fidelitas szóvivője. Lényeges, hogy megváltozzon az a mostani szemlélet is, amely szerint választani kell: család vagy karrier. A kettőt öszsze kell és össze lehet egyeztetni – vélekedett Demeter Zita.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.