– A gazdasági válságnak nevezett korszak kezdete óta hogyan változott a településükön élők anyagi helyzete, kiket és miként érint a krízis? Tapasztalják-e a folyamatos elszegényedés jeleit?
Mali Zoltán, Drávapiski: – A válság kezdete óta jelentősen, legalább húsz százalékkal megnőtt a munkanélküliek száma. Bár én mindig azt szoktam mondani, hogy a válságot a lízinges Suzukik eltűnésével lehetett a legjobban nyomon követni. Az érintett emberek két csoportba sorolhatók, egy részük el szeretne menni dolgozni, de nincs hova, mások nem is akarnak már elmenni dolgozni, elvannak a segélyekből. Sajnos az utóbbiak kerültek már túlsúlyba.
Varga László, Taktaharkány: – Egyértelműen romlott a településen élők anyagi helyzete, a gazdasági nehézségek mindenkit érintenek. Nemcsak a hivatali fogadóórán, hanem azon kívül is, az utcán, boltban árad az emberekből a panasz. Polgármesterségem több mint tizenhárom esztendeje alatt soha nem láttam még ennyi elkeseredett, reménytelen embert. Az energiaárak egekbe emelkedése a későbbiekben még nagyobb gondot fog jelenteni. Az 1980-as évek végén, az 1990-es évek elején nagyon sok fiatal család építkezett, és szerelte fel lakását gázfűtéssel. Akkor mindenki ezt részesítette előnyben, hiszen a legkényelmesebb, legolcsóbb, legtisztább fűtési mód volt. Ezek a családok most a gázár jelentős emelkedése miatt szinte ellehetetlenülnek.
– Mik a tapasztalataik a közmunkaprogrammal, mennyire fenntartható a modell, nyújt-e lehetőséget érdemi munkavégzésre, s mire elég a megkereshető pénz?
M. Z.: – A közmunkaprogram csak a szegénységet konzerválja és talán az emberek be is csapják magukat vele, mivel nem irányítja vissza őket az elsődleges munkaerőpiacra. Kicsit többet keresnek pár hónapig, de tényleges értéket nem állítanak elő. A megkeresett pénz éhen halni sok, jóllakni kevés. Legyünk őszinték, a főleg romák lakta falvakban élő embereket a cégek nem is alkalmazzák, hozzáteszem, sokszor érthető okokból. Nincs végzettségük, nem tudnak az infrastruktúra hiánya miatt bejárni dolgozni, nincs munkakultúrájuk. A munkaadók tisztességes, dolgos embereket keresnek és nem olyanokat, akik csak a jogaikkal vannak tisztában, de a kötelmeikkel kevésbé.