Nagy József korábbi Nógrád megyei vezető mentőtiszt 39 éve dolgozik az Országos Mentőszolgálatnál (OMSZ), személyre szólóan mégsem értesítették arról, hogy nem folytathatja eddigi munkáját. A szakember az OMSZ Semmelweis-napi hírleveléből július 1-jén tudta meg: mást neveztek ki a helyére – tudta meg lapunk. – A hírlevélben még csak nem is az szerepelt, hogy leváltották a korábbi vezető mentőtiszteket, csupán annyit írtak, hogy kik lesznek az új kinevezettek – mondta elkeseredve Nagy József. Nem tudja, milyen beosztásban folytathatja a munkát, kétségek között tartják őt és a többi lecserélt vezetőt is. Adminisztratív feladatai ellátása mellett egyébként mentőben is dolgozott, heti minimum 36 órát. A munkakörrel kapcsolatos pályázati feltételek szinte minden régióban eltértek. Az OMSZ honlapján elérhető pályázati kiírásból megtudtuk: Csongrád megyében szakmai önéletrajzot, motivációs levelet és szakmai programtervet is kértek a pályázóktól, míg Jász-Nagykun-Szolnok és Szabolcs-Szatmár-Bereg megye esetében csupán az önéletrajz szerepelt a kötelezően benyújtandó iratok között.
A jelentkezőknek főiskolai, mentőtiszti diplomájuk kellett hogy legyen, ám az már nem volt kitétel, hogy szakmai gyakorlatuk is – vagyis a tényleges mentés csupán „előnyt jelent”. Legalábbis ez olvasható Hajdú-Bihar, Heves, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Csongrád és Jász-Nagykun-Szolnok megye esetében.
Arról, hogy miképpen zajlott a kiválasztás, Nagy József úgy nyilatkozott: a személyes interjúk már aznap – június 27-én – lezajlottak, amikor a pályázat benyújtásának határideje volt. Egy másik, neve elhallgatását kérő korábbi vezető mentőtiszt lapunknak arról beszélt: tud olyan jelöltről, aki el sem ment erre az interjúra, mégis kinevezték. Szerinte több megyében már előre tudták, ki lesz majd a nyertes pályázó, „le voltak osztva a lapok”. – Olyan emberek kerültek vezető mentőtiszti beosztásba, akiknek sem mentési, sem vezetői tapasztalatuk nincs, akad, aki még csak állományban sincs. Senki nem értette, mi zajlik, miért különbözőek például a pályázati feltételek – mondta el a korábbi vezető. Kifogásolta azt is, hogy a megyei vezető mentőtisztek kinevezéséről a régióigazgatókkal egyáltalán nem egyeztettek, pedig hivatalosan ők a közvetlen feletteseik. Szerinte ennek az az oka, hogy a következő körben a régióigazgatókat cseréli majd le az OMSZ igazgatója.
Lapunk a témával kapcsolatban kereste a mentőszolgálatot is, szerettük volna megtudni, hogy miért voltak megyénként különbözők a pályázati kiírások, és hogyan nevezhettek ki valakit úgy, hogy el sem ment az interjúra. Ezekre a kérdésekre azonban nem kaptunk érdemi választ. Az OMSZ annyit közölt: az eddig hivatalban lévő megyei vezető mentőtisztek megbízása június 30-án lejárt, tehát nem leváltásokról van szó. Arra nem tértek ki, hogy miért alkalmasabb egy vezetői tapasztalattal nem bíró pályázó a posztra, mint az, akinek több évtizedes tapasztalata van, és az előző öt évben is ebben a munkakörben dolgozott.
Egyébként Máté Gábor főigazgató, aki a végső döntést meghozta, tavaly decemberben került az OMSZ élére; a 45 éves mérnök-közgazdász hét évet dolgozott a légi mentőknél. A Malévnál tíz éven át volt pilóta, de a turizmus területén is tevékenykedett.
