– A felsőoktatási intézmények működtetésében újfajta modellt szeretnénk kipróbálni, és amennyiben ez a modell sikeres, a későbbiekben áttérnénk ennek a modellnek az általánosítására – jelentette be Palkovics László innovációs és technológiai miniszter a tegnapi sajtótájékoztatón a Budapesti Corvinus Egyetemen. Hozzátette: a hosszú távú cél az, hogy az állami egyetemek a továbbiakban ne az államháztartási törvény által meghatározott keretek között működjenek, hanem lényegesen egyszerűbb, az egyetemi létformához, az egyetem működéséhez jobban alkalmazkodó modell szerint. Mint mondta, ez a magyar egyetemek versenyképességét növeli majd.
A miniszter közölte: az egyetemet fenntartó Maecenas Universitatis Corvini Alapítvány alapító vagyona a Mol Nyrt. és a Richter Nyrt. 10-10 százalékos részvénypakettje, amelynek piaci összértéke nagyságrendileg 380 milliárd forint. A részvények osztalékhozama fordítható az egyetem céljainak megvalósítására. Emellett a kormány döntése alapján az egyetem ingó és ingatlan vagyona július 1-jétől az egyetem tulajdonába kerül. Palkovics László kiemelte azt is: a változás célja, hogy nemzetközi versenyképességét jelentősen megnövelve, a Budapesti Corvinus Egyetem 2030-ra a világ kétszáz, Európa száz legjobb gazdaság- és társadalomtudományi egyeteme között legyen.
Nagyobb hangsúlyt kívánnak adni a mester és doktori képzéseknek, miközben egy széles bázisú, de a jelenleginél kevésbé szétaprózott alapképzést kívánnak kialakítani – derült ki a tájékoztatón egy háttéranyagból. Mint írták, ennek részeként tervezik egyes szakok esetében a 4 + 1 éves alap- és mesterképzési struktúrát kialakítani. Növelni kívánják az idegen nyelvi képzések arányát, valamint neves külföldi egyetemekkel való együttműködésre is törekednek.

Fotó: Bach Máté
Pavlik Lívia, az egyetem kancellárja, miniszteri biztos kiemelte, hogy a Corvinus-ösztöndíj továbbra is biztosítja az ingyenes továbbtanulás lehetőségét, valamint elmondta, hogy a munkavállalóknak a felsőoktatási törvény átmeneti garanciális szabályokat fogalmaz meg a közalkalmazotti státusból a munka törvénykönyve szerinti munkaviszonyba történő áttérésre.