A jogszabály a többi között rendelkezik arról, hogy megszűnik a hazai és az EU-s munkavállalókat előnyben részesítő, úgynevezett elsőbbségi vizsgálat, vagyis nem kell majd egy állás betöltésénél megvizsgálni, hogy egy EU-n kívüli jelentkező helyett van-e alkalmas német vagy EU-s munkavállaló. Az eljárást nem vezetik ki, hanem öt évre felfüggesztik, és a hazai munkavállalók védelmében bármikor újra be lehet majd vezetni, akár regionális szinten is.
A reformban érintett ügyekről a jobbközép és balközép kormánypártok esetenként évek óta vitatkoznak a parlamentben, és a rendezésükre a kormány által előkészített jogszabályjavaslatok már hónapok óta a Bundestag előtt fekszenek. A vártnál jóval gyorsabban kialakított kompromisszumot az első lapkommentárok rendszerint üdvözölték.
A „koalíciós tumultus” közepette kidolgozott megállapodás „jó jel” – emelte ki a Stuttgarter Zeitung, utalva arra, hogy a május végén tartott európai parlamenti (EP-) választás, illetve a brémai tartományi választás eredménye miatt a három kormánypárt közül kettőben – CDU, SPD – forrongás kezdődött, amely alig néhány nap alatt az SPD elnöke és parlamenti frakcióvezetője, Andrea Nahles távozásához vezetett.
A kompromisszumhoz az is hozzájárulhatott, hogy az éghajlatváltozás körüli vita „újratájolja a politika iránytűjét”, és hatására „már nem keletkezik az a téves benyomás, hogy a menekültkérdés az ország legfontosabb ügye” – tette hozzá a Stuttgarter Zeitung.
A Die Welt című lap viszont kiemelte: a megállapodást kidolgozó parlamenti szakpolitikusokat az az aggodalom hajtja, hogy a koalícióval együtt a reform is elbukhat. Az is motiválta őket, hogy a reform ne legyen a következő hetekben és hónapokban várható pártpolitikai összecsapások tárgya – tette hozzá a Die Welt, megjegyezve: előfordulhat, hogy a menekültügyi és a bevándorlási szabályozás reformja lesz a koalíciós pártok egyik utolsó sikeres közös vállalkozása.


















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!