A legnagyobb gond szerinte az, hogy:
Több mint az állomány fele nem a hadműveleti feladatokat látja el, hanem minisztériumokban, törzskarokban és hivatalokban dolgozik.
Ezek az állománytagok vészhelyzetben szinte használhatatlanok: sokan nem katonailag kiképzettek, fizikailag alkalmatlanok vagy túl régóta nem teljesítettek aktív szolgálatot – sőt, gyakran már túl idősek is, idézte a Junge Freiheit.
A német hadseregben annyi alezredes van, mint közkatona
A strukturális problémákat jól szemlélteti, hogy a Bundeswehrben ugyanannyi Oberstleutnant (alezredes) van, mint Hauptgefreiter (közkatona). A hidegháború idején a tisztek aránya mindössze nyolc százalék volt – ma ez az arány 22 százalék. Harmincezer tisztet és altisztet kellene előre hozott nyugdíjba küldeni, hogy a rendszer működőképessé váljon.
„Nincs olyan szervezet, amely hatékony lehet, ha a dolgozók több mint fele nem az alapfeladatával foglalkozik” – figyelmeztetett Neitzel.





















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!