A magyar kis- és közepes vállalkozásokról (kkv) sok jót-rosszat el szoktak mondani. Így vagy úgy valószínűleg mindegyik igaz is. A jó állítások egyike, hogy a hazai kkv-k nagyobb mértékben teremtenek munkahelyet, mint a multik, a megtermelt profitot nagyobb részben itthon költik el, ezenkívül rugalmasan alkalmazkodnak a változó kereslethez, valamint sok közülük az innovatív. A kisvállalkozások nagy része családi vállalkozás formájában működik, segítve a vidék megtartóképességét. A rossz dolgok közt említik, hogy általában csak minimálbéren jelentik be az alkalmazottaikat, ha egyáltalán bejelentik. Alacsony az adófizetési moráljuk, gyakran trükköznek fiktív számlákkal, nem riadnak vissza a politikai kapcsolatok igénybevételétől.
Ha a negatívumok igazak, egyrészt érdemes megvizsgálnunk az okokat. Másrészt az is érdekes, hogy viselkednek hazánkban ezen a téren a nagy nemzetközi vállalatok.
A leggyakrabban elhangzó érv, hogy a kkv-k nem szívesen jelentik be alkalmazottaikat a társadalombiztosítási rendszerbe, aminek következtében rövid távon ezek orvosi ellátása, hosszabb távon nyugdíjuk kerül veszélybe. Ha mégis bejelentik a dolgozókat, akkor csak minimálbéren, az ezen felüli részt pedig zsebbe fizetik. Megjegyzendő, hogy ez a vállalkozói viselkedés ha nem is helyeselhető, legalábbis megérthető. A rendszerváltás után az élőmunkára, a bérekre terhelt elvonások olyan magasak lettek, hogy az már önmagában megnehezítette a munkaerő felvételét. Az OECD statisztikái szerint a bérekre terhelt átlagos elvonások, a személyi jövedelemadó és a társadalombiztosítás együttese (az átlagos adóék) igen magas szinten, 55 százalék körül mozgott hazánkban az ezredforduló (2000 és 2001) idején. 2002-ben kissé csökkentek az elvonások, de nem mentek 50 százalék alá. Majd ismét emelkedni kezdtek, és 2010-ig az 50 százalék feletti szinten mozogtak. Csak 2010 után csökkentek valamivel 50 százalék alá. Európában csak Belgiumban volt folyamatosan magasabb az adóék ebben a húszéves időszakban, mint hazánkban, de például Dániában, Németországban, Ausztriában vagy Svájcban is jóval alacsonyabb (40 százalék alatti) elvonások terhelték az élőmunkát.