Maradnak-e a képviseleti vezetők?

Munkatársunktól
2006. 03. 02. 0:00
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Elutasította a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (GKM) a tárca dolgozóit tömörítő önálló szakszervezet kérését, amely a munkaköri védelem alatt álló szakszervezeti vezetők elbocsátását igyekezett volna megakadályozni, így a munkaügyi bíróságon megkezdődött a tárcától eltávolítani kívánt szakszervezeti vezetők pere.
A folyamatosan emelkedő költségekkel működő GKM most létszámleépítésre és átszervezésre hivatkozva szeretne megválni 20-30 éves tapasztalattal bíró jogászaitól, miközben húszezer forintot is elérő órabérrel dolgozó külső cégeknek ad ki jogi megbízásokat. A szakszervezet képviselője a bíróságon kifogásolta, hogy a tárca működési költségei a 2004-es 531 millió forintról 2005-re 821 millió forintra emelkedtek, s az idei évben már 898 millió forintot tesznek ki. Czövek Margit, a humánpolitikai főosztály munkatársa nem tudott a bíróság azon kérdésére válaszolni, hogy jelenleg hány fővel működik a tárca, illetve hogy a kérdéses munkatársak szakmailag kevesebbet érnek-e, mint a külsős cégek. A per azért bír különös jelentőséggel, mert Gyurcsány Ferenc hétfői nyilatkozatában még éppen a szakszervezetek fontosságáról értekezett. Úgy fogalmazott: a munkavállalók megkerülhetetlen és sérthetetlen joga, hogy szakszervezetet alakítsanak, és vezetőik végezhessék érdekvédelmi munkájukat. A GKM dolgozói és Kóka János tárcavezető között már korábban sem volt felhőtlen a viszony. A kapcsolat akkor mérgesedett el, amikor az elbocsátandó emberekkel kapcsolatban a miniszter úgy nyilatkozott: „ha le akarjuk csapolni a mocsarat, nem a békák számára kell kiírni népszavazást”.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.