Nem ösztönöz munkára a gyed extra

Az utóbbi egy évben tízezer fővel csökkent a gyermekgondozási ellátás mellett dolgozó szülők száma.

Azt egyébként már korábban sejteni lehetett, hogy nem hoz majd lényeges áttörést a gyed extra, de a dolgozó anyák számának csökkenésére senki sem számított. A KSH 2014 végén publikált felmérése szerint ugyanis a gyed extra bevezetése ellenére csupán az anyák 1,8 százaléka (négy-ötezer fő) akart visszatérni a munkaerőpiacra a gyerek 2 éves kora előtt. Azt is csupán az érintettek 9,4 százaléka (22 ezer fő) tervezte, hogy munkába áll, amikor a legkisebb gyermek után lejár a gyed folyósítása, vagyis legkésőbb a kicsi kétéves korában. A gyed extra igénybevétele legjobban a diplomás nőkre jellemző, akiknek karrierjét, szakmai fejlődését leginkább veszélyezteti a gyermekgondozással eltöltött hosszú távollét. A korábban inaktívak, az alacsony iskolai végzettségűek, a minimálbért keresők azonban továbbra is a teljes ellátási időszak kihasználásában érdekeltek, ezen nem tudott változtatni az utóbbi évek családpolitikája. A felmérésben megkérdezett, szülés előtt dolgozó, most gyermekükkel otthon lévő nők átlagosan 3,1 éve voltak távol a munkahelyüktől. Leginkább a legfeljebb alapfokú végzettségűekre volt jellemző a hosszabb távollét, 37 százalékuk 5 évnél régebben dolgozott utoljára.

A kormányzat ugyanakkor egyelőre nem törődik bele a gyed extra munkavállalást ösztönző elemének kudarcába, hiszen idén januártól további kedvezményeket vezetett be. Ez év elejétől a korábbi egyéves kor helyett már a gyermek féléves korától újra dolgozhatnak az anyák úgy, hogy fizetésük mellett megkapják a gyermekgondozási díjat is. Januártól nőtt a gyed maximális összege is, jelenleg ez 155 400 forint, ami bruttó 5,7 százalékos emelkedést jelent az előző évihez képest.

Fontos ugyanakkor megjegyezni, hogy a gyed extrának vannak további elemei is, amelyeknek nem a kisgyermekes anyák mielőbbi munkába állítása a célja, viszont nagyon fontos és pozitív szerepük van a családtámogatásban. Ilyen például a „testvérgyed”, amelynek lényege, hogy két gyerek után az ellátás kétszerese, három után a háromszorosa jár, ha a gyerekek gyorsan egymás után születnek, valamint továbbra is igényelhetik a főiskolai, egyetemi hallgatók, illetve a frissen végzettek az egy évre szóló diplomásgyedet, amit szintén a gyed extra keretében vezetett be a kormányzat 2014-ben.