FKF: sztrájkot hirdetett a szakszervezet

Február 20-át jelölték meg a munkabeszüntetés időpontjának. Az FKF szerint nem lenne jogszerű a sztrájk.

MTI
2017. 02. 15. 8:53
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A sztrájkot a Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete 2000 (HVDSZ 2000) Fővárosi Közterület-fenntartó Zrt.-nél (FKF) működő alapszervezete szervezi – közölte a HVDSZ 2000 szerdán az MTI-vel.

Az érdekképviselet a bértárgyalások elhúzódása, elakadása, illetve a munkáltató érdemi javaslatainak hiánya miatt döntött a sztrájkról – tette hozzá.

Kiemelték: a tervek szerint a szakszervezet február 20-án, hétfőn műszakkezdéstől 18 óráig sztrájkol, ha pedig ezután sem születik meg a megállapodás, akkor február 27-én már a bérmegállapodás megkötéséig, vagyis határozatlan ideig tartó sztrájkot indít.

A szakszervezet 2016-tól 2018 végéig 30 százalékos bértömegnövelést követel a munkáltatótól, az FKF ezzel szemben 4 százalékos fizetésemelést helyezett kilátásba a munkavállalóknak.

A közlemény szerint a szakszervezet idei követelésénél figyelembe vette a 2016 utolsó negyedévében végrehajtott, 4,3 százalékos alapbéremelés 2017-re áthúzódó hatását, valamint a rendkívüli jutalom kifizetését, amit a cég az idei első negyedévre tervezett. Továbbá arra is tekintettel volt, hogy 2016-ban az FKF-nél a 2 százalékos létszámcsökkenés ellenére csaknem 5 százalékkal nőtt a ledolgozott munkaidő.

A közlemény szerint az FKF-nél évek óta nem volt érdemi bérfejlesztés, és egyre nagyobb a munkaerőhiány. A munkavállalóknak ráadásul az eddigieknél rosszabb munkakörülmények, munkabiztonság mellett kell dolgozniuk, amit a szakszervezet szerint a munkabaleseti statisztikák is alátámasztanak, ugyanis 2013–2015-ben 40 százalékkal nőtt a munkabalesetek száma – közölték.

Az FKF 2800 dolgozója közül 2100 tagja az alapszervezetnek.

Ezt követően az FKF Nonprofit Zrt. közleményt adott ki, melyben azt írják, hogy jelen pillanatban nem állnak fenn a bejelentett sztrájk jogszerű megtartásának törvényi előfeltételei.

„Az FKF Nonprofit Zrt. a lakosságot alapvetően érintő tevékenységet végez, ezért a munkáltatónál csak akkor kezdhető meg és tartható jogszerű sztrájk, ha a »még elégséges szolgáltatás« mértékéről és feltételeiről a szakszervezet és a munkáltató még a sztrájk megkezdése előtt megállapodik, vagy ha ennek hiányában a még elégséges szolgáltatás mértékét és feltételeit a bíróság jogerős döntése megállapította” – írják.

„A szakszervezet által a fenti két időszakra bejelentett sztrájk vonatkozásában a még elégséges szolgáltatás mértékéről és feltételeiről a felek között nincs megállapodás, és ezzel kapcsolatban még elsőfokú bírósági döntés sem áll rendelkezésre. Mivel az elsőfokú bírósági döntéssel szemben, annak közlésétől számított öt napon belül a fellebbezés lehetősége is nyitva áll, ezért a fenti két időszakra bejelentett sztrájk jogszerű megtartásának törvényi előfeltételei jelen pillanatban még nem állnak fenn” – áll az FKF közleményében.

A téma legfrissebb hírei

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Címoldalról ajánljuk

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.