Mikor jár a dupla bér?
Egyértelművé vált, hogy a munkaszüneti napra elrendelt, rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés esetén a munkavállalót száz százalék bérpótlék illeti meg, az alkalmazandó bérpótlék mértéke már tételesen megjelenik a normaszövegben – hívta fel a figyelmet az ügyvezető alelnök.
A munka törvénykönyve kisebb módosításokat is tartalmaz – említette Szabó Imre Szilárd. Ilyen egyebek mellett a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésének szabályozása a felmondási időre és a végkielégítésre való jogosultság tekintetében, valamint
a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó szabályok.
A készenléti munkakörökben dolgozó, amennyiben a munkáltató és a munkavállaló hosszabb teljes napi munkaidőre köt megállapodást, akkor jogosulttá válik a beosztás szerinti napi és heti munkaidő maximumára irányuló további (akár napi 24 vagy heti 72 órára) megállapodás felmondására, ha a munkáltató több mint hat hónapot meghaladó munkaidőkeretet alkalmaz.
Borítókép: Illusztráció (Fotó: Földi D. Attila)
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!