Londonnak jelenleg az európaiak felé nyitó, skót bevándorlási politikába is bőven van beleszólása. Edinburgh-ban – ahol a kormányzó Skót Nemzeti Párt politikusai tényként beszélnek a függetlenedésről – nemrég beharangozták a skót vízumrendszert, amely egyfajta átmeneti megoldást jelenthet a demográfiai problémára.
Skócia így még az Egyesült Királyság részeként saját szabályok és igények alapján állíthatna ki vízumot az európaiaknak, akik a dokumentum birtokában kizárólag Skóciában telepedhetnének le és vállalhatnának munkát.
– Ez egy extra lehetőség, nem párhuzamos bürokráciát építünk ki – mondja kérdésünkre Ben Macpherson, aki szerint kellőképp konstruktív hozzáállással London is rábólinthat majd a kezdeményezésre.
Akárcsak az Egyesült Királyság számos részén, Skóciában is kételkedve fogadták a brit kormány azon tervét, hogy minimum évi harmincezer fontos (11,5 millió forintnyi) összegben szabja meg a potenciális európai munkavállalók brexit utáni bérét. Utóbbit még David Cameron exminiszterelnök fogalmazta meg az EU-tagságról szóló népszavazás előtt, bár 2015-ben még évi 20 800 fontos (mintegy nyolcmillió forintos) összeghatárról szóltak a tervek.
Elemzők szerint, ha az európaiak a jövőben tényleg csak évi harmincezer fontot kínáló munkaszerződéssel érkezhetnek a szigetországba, elsősorban a vidéki országrészek járnak majd rosszul. Az Egyesült Királyságban az állások hatvan százalékában kevesebbet lehet keresni, a kivételt a nagyvárosok és épp a főváros, az egyébként is rendkívül multikulturális London jelenti. Skóciában sem más a helyzet, ahol az európaiak – magától értetődően – nem csak a remekül fizető állásokat töltik be.
– A mezőgazdaságot vagy az egészségügyet is említhetném. A lényeg, hogy a vidéknek és a városnak egyaránt szüksége van a szóban forgó munkavállalókra – tette hozzá a skót migrációs miniszter, működésképtelennek nevezve a harmincezres fizetést.




















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!