Megállapodás az egészségügyiekkel

Az egészségügyi-szociális ágazati érdekegyeztető fórum megállapodást és ajánlást írt alá az átlagosan 50 százalékos közalkalmazotti illetményemelés végrehajtásáról - közölte az Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium sajtóirodája.

MTI
2002. 07. 23. 14:55
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A közlés szerint a megállapodást a kormány részéről Csehák Judit egészségügyi, szociális és családügyi miniszter látta el kézjegyével, és aláírták a munkavállalók és a munkáltatók képviselői is. A tájékoztatás szerint a megegyezés kitér arra, hogy a bérrendezés végrehajtásakor az egészségügyi és szociális ágazatban speciális szempontokat is figyelembe kell venni.

Az állami támogatási többlet felosztásával kapcsolatban a felek megerősítették, hogy – a Közalkalmazottak Országos Munkaügyi Tanácsa (KOMT) megállapodásának megfelelően – a központi költségvetési szervek körében nem hajt végre az ágazati tárca átcsoportosítást sem a különböző szakfeladatú intézménycsoportok, sem az egy-egy szakfeladat-csoporton belüli intézmények között.

A megállapodás szerint nem csoportosíthatók át egy intézményen belül a költségvetésből származó és az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) révén elosztott források. Az önkormányzati intézményeknél követelmény az, hogy a béremelési források elosztása feleljen meg az intézmények szintjén számított támogatási összegnek, valamint hogy az önkormányzat ne hajtson végre átcsoportosítást az ágazatközi, illetve azonos ágazaton belüli szakfeladat-csoportok között.

Az OEP által finanszírozott intézményi körben – tekintve, hogy ott az intézmény a támogatás címzettje – a támogatási többlet csak az egyéni bérek helyi bérpolitikai szempontoknak megfelelő korrekciójára fordítható. A közlemény szerint a megállapodást aláíró felek egyetértenek abban: csak differenciált illetményemeléssel lehet elérni azt, hogy a minimálbér korábbi intenzív emelése miatti munkahelyi bérfeszültségek csökkenjenek.

Az illetménytábla ennek megfelelően differenciálja az egyes illetménykategóriák emelését, kedvezményben részesítve a magasabb szakképzettséggel rendelkezőket. Ezért a felek abban állapodtak meg, hogy a feszültségek mérséklését szolgáló központi intézkedési tartalékot az egészségügyi és szociális ellátási ágazatban úgy használják fel, hogy annak elosztásánál elsősorban a folyamatos munkarendben dolgozókat vegyék figyelembe.

Eszerint az egészségügyben a közép- és felsőfokú szakképesítéssel rendelkező, azaz az illetménytábla B-E fizetési osztályaiba tartozó ápolók, szakasszisztensek, mentőápolók, mentő járművezetők, mentő szolgálatvezetők – ide értve a vezetői pótlékban nem részesülő osztályvezető ápolót és vezető ápolót is – részesülhetnek differenciált béremelésben.

A szociális és gyermekvédelmi ágazatban a folyamatos munkarendben dolgozó ápolói, gondozói munkát végzők – ide értve a vezetői pótlékban nem részesülő osztályvezető ápolót és vezető ápolót is – differenciált béremelésére állnak rendelkezésre forrásokat. A megállapodás aláírói szerint fontos, hogy a tartalék a kedvezményezettek egyéni illetményét és ne az egyéb kereseti tényezőket növelje.

A közlemény szerint az érdekegyeztető fórum az ágazat működőképességének megtartása érdekében indokoltnak tartja azt is, hogy a helyi bérpolitikai döntések alapján a B-E fizetési osztályba tartozó speciális, illetve közép- és felsőfokú szakképesítéssel rendelkező szakdolgozók a már felsoroltakon túli köre is részesülhessen a tartalékkeretből.

A közlemény tartalmazza: a központi költségvetési szervek és az OEP által finanszírozott intézmények esetében a munkahelyi vezetés, a szociális területen pedig a fenntartó köt megállapodást az illetményemelésről a hatályos jogszabályok, valamint a KOMT tájékoztatója és ajánlása, illetve az ágazati megállapodás alapján az adott helyen illetékes érdekképviseleti szervezetekkel.

Komment

Összesen 0 komment

A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.


Jelenleg nincsenek kommentek.

Szóljon hozzá!

Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.