Beváltatlan ígéretek

A Dunaferr meghatározó részben állami tulajdonban marad, harmincnyolc órára csökken a heti munkaidő, a postások visszanyerik erkölcsi és anyagi megbecsülésüket, a járulékfizetők képviselői ellenőrizhetik a TB-alapokat, a bérek felzárkóznak az uniós átlaghoz – ígérte mindezeket Medgyessy Péter. A vállalások egy részét már most megszegte, a maradék kérdésekben pedig halogató magatartást tanúsít a kormány.

Magyar Nemzet
2003. 07. 15. 10:49
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Az egyetlen kézzelfogható és valóban százezrek életminőségét jelentősen javító, tavaly szeptemberi közalkalmazotti béremelés óta gyakorlatilag alig történt olyan intézkedés, amely összhangban lenne a választások során a kánaán képét előrevetítő ígéretekkel. Sajnos a közalkalmazotti béremelésnek mára egyértelmű negatív hatásai is vannak, mivel a jelek szerint a kormány csak az önkormányzati választások idejére tartotta fontosnak, hogy a béremeléshez szükséges pénzt a települések rendelkezésére bocsájtsa. Bár a kabinet a tanulók számának csökkenésével magyarázza például számos iskola bezárását, a jelenség oka sokkal inkább az, hogy az önkormányzatok csak így – közintézmények bezárásával, összevonásával – tudják a szükséges bértömeget kigazdálkodni.

„A Dunaferr a magyar gazdaság stratégiai jelentőségű üzeme, a magyar ipar zászlóshajója. Miután szándékaink szerint az is marad, fejleszteni kell, amihez meg kell találni a szükséges állami forrásokat. Ha a társaságcsoport privatizációja szóba kerül, az alapvertikum maximum negyed részig privatizálható, a többi egységet folyamatosan és fokozatosan lehet a későbbiekben privatizálni” – jelentette ki februárban a cég munkavállalói előtt Medgyessy Péter, de csak pár hónapnak kellett eltelnie ahhoz, hogy Mészáros Tamás, az ÁPV Rt. elnöke bejelentse: a Dunaferrt privatizálni kell, és az állam nem kívánja megtartani tulajdonrészét a vállalatban. A helyi vasasszakszervezet szerint a vevő számára olyan szakmailag komolytalan igényt írnak elő, amellyel a mű gazdaságos üzemeltetése nem, legfeljebb szinten tartása lenne biztosítható, a feltételek között pedig a minimális éves acéltermelési szint megkövetelése sem szerepel. A szakszervezet jelenleg azt próbálja elérni az ÁPV Rt.-nél, hogy ha a kormány már nem tartotta be a szavát, legalább tegye lehetővé képviselői számára, hogy részt vehessenek a privatizációs pályázat kidolgozásában és elbírálásában.

Legutóbbi információnk szerint a privatizáció előtt álló cégnek a legenyhébb forgatókönyv alapján is 1880, a legrosszabb szerint pedig mintegy 4000 főt kellene elbocsátania a vállalattól. A gyár vezetése jelenleg egy középutas verziót preferál, így az átszervezési program következtében jövőre 2000, a következő évben pedig további 500 fővel csökkenne a létszám.

A postásoknak írt levelében „szakmájuk elenyészett erkölcsi és anyagi megbecsülését” ígérte a választások során Medgyessy Péter. Ennek ellenére csak kevesen múlt, hogy nem következett be a Magyar Posta történelmének első sztrájkja. Bár a szakszervezetek harmincszázalékos bérfelzárkóztatást követeltek, végül elfogadták a munkáltató nyolc plusz kétszázalékos ajánlatát, mivel a premizált vezetők kivételével minden postai dolgozó számára tizenharmadik havi fizetést, a későbbiekben pedig bérfelzárkóztatási programot ígért a Magyar Posta. Bár a bértárgyalások alatt Medgyessy Péter a Parlamentben kijelentette, hogy „elbocsájtásokra nem kerül sor”, illetve, hogy „nincs tudomásom a kistelepülések postáinak tervezett bezárásáról”, a posta modernizációs programja szerint csak idén ezer főt bocsájthatnak el, és kettőszázötven helyi postahivatalt szüntethetnek meg.

A heti munkaidő harmincnyolc órára való csökkentését programjában rögzítette az MSZP, de Medgyessy Péter tavaly május 1-jén 2003-at nevezte meg az intézkedés megvalósulásának időpontjául. A szakmai munka megkezdését többször elhalasztva azonban csak június végén került a kérdés az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) elé, ahol a kormány már hatástanulmányok eredményétől tette függővé a munkaidő csökkentését. A késlekedések miatt a szakszervezetek a Munka Törvénykönyvében rögzítenék, hogy 2006. január 1-től harmincnyolc órára csökken a heti munkaidő, ám az OÉT ülésén a kormány még csak szándéknyilatkozatot sem volt hajlandó tenni az ügyben mondván: a munkaidő csökkentéséről a szakszervezetek állapodjanak meg a munkaadókkal – akik viszont nem tartják „időszerűnek” a kérdés megvitatását. Szintén Medgyessy Péter választási ígéretei között szerepelt, hogy a munkaadók és a szakszervezetek ellenőrizhetik a Társadalom Biztosítási alapok kétezermilliárd forintos költségvetését. A kormány vonatkozó koncepcióját azonban „tárgyalásra alkalmatlannak” és elfogadhatatlannak minősítették a szociális partnerek. Véleményük szerint ugyanis a javaslat valódi ellenőrzési jog helyett pusztán tanácsadói szerepet kínál a járulékfizetők képviselőinek.

Medgyessy Péter az OÉT tavalyi, alakuló ülésén úgy fogalmazott: a béraránytalanságok „zavaróak és igazságtalanok”, ezért olyan bérszínvonal kialakítása szükséges, amely összhangban van az ország gazdasági teljesítményével, valamint az ár- és pénzügyi rendszerrel. A miniszterelnök kijelentette, hogy „a csatlakozás együtt jár a bérfelzárkóztatással, ami a társadalmi béke megőrzése szempontjából is szükséges”. A szakszervezetek szerint azonban a kormányzati nyilatkozatokban – ha egyáltalán szó van róla – egyre későbbre „tolják ki” az uniós bérfelzárkóztatás megvalósulásának lehetőségét, sőt, ilyen jellegű szakmai elképzelésről még csak nem is tudnak az érdekvédők. A bérfelzárkóztatás megvalósulásának esélyeit rontja, hogy az idei „óvatos bérpolitikát” követően, jövőre is „takarékos költeségvetést” ígér a kormány, ami maximum háromszázalékos reálbéremelkedést jelenthet a versenyszféra munkavállalóinak.

Egyre csúszik a „több és jobb” munkát elismerő, háromelemű bérrendszert, a foglalkoztatásbiztonság erősítését, új szociális juttatásokat – például 14 havi fizetést –, valamint az érdekegyeztetés rendszerének megújítását ígérő Egységes Közszolgálati Kerettörvényről szóló kormánydöntés is. Vadász János, a törvény kidolgozásáért felelős miniszteri biztos bár már áprilisra várta a döntés meghozatalát, legutóbbi tájékoztatása szerint leghamarabb augusztusban kerülhet a kérdés a kormány elé. Vadász a közelmúltban a törvénnyel kapcsolatos öt „koncepcionális kérdésben” kérte Medgyessy Péter állásfoglalását, ám a miniszterelnök lemondta azt a találkozót, ahol a felvetéseket megvitathatták volna. Vadász többször cáfolta azokat a híreket, hogy a közszolgálat reformjáról szóló döntést azért halogatja a kormány, mert arra jóval kevesebb pénzt tudna biztosítani, mint ami elképzelésében szerepel. Ennek ellenére tény, hogy míg Medgyessy Péter szerint a közszférában jövőre csak a bérek reálértékének megtartása jöhet szóba, addig Vadász koncepciója – amit a parlamentnek jövőre kellene elfogadnia – nettó háromszázmilliárd forintot igényelne. Noha a törvény kapcsán szó volt a szféra munkavállalói számára kialakítandó önálló üdültetési, egészségügyi és nyugdíjrendszerről, Vadász már hónapokkal ezelőtt bejelentette: a hosszas előkészítő munka miatt mindezek a jelenlegi parlamenti ciklusban már nem valósulhatnak meg.
Bákonyi Ádám

Komment

Összesen 0 komment

A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.


Jelenleg nincsenek kommentek.

Szóljon hozzá!

Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.