Tavaly a világ 2,9 milliárd munkavállalójának 40 százaléka került ki a női nemből, számuk 1,2 milliárd volt – derül ki a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal (ILO) A női foglalkoztatás globális trendjei – 2007 című jelentéséből. Ez 1996-hoz hasonlítva 17,4 százalékos növekedést jelent. Ugyanakkor az ILO adatai szerint világszerte 81,8 millió nő volt munkanélküli tavaly, ami 22,7 százalékos emelkedést jelent az elmúlt tíz év során. A fejlett országokban, az EU-ban, Közép- és Kelet-Európa nem uniós országaiban, a volt szovjet tagállamokban (FÁK), valamint Kelet-Ázsiában 80 nőre 100 gazdaságilag aktív férfi jut. Az ILO szerint a közép-európai és FÁK-országok tervutasításos gazdaságaiban nagyobb béregyenlőség valósult meg, mint az iparilag fejlett vagy fejlődő gazdaságokban, ami jellemző maradt az utóbbi években is. Az Európai Bizottság nemrégiben adta ki kutatási eredményeit, amelyek azt mutatják, hogy az elmúlt években a férfiak és nők között fennállt bérkülönbségek lényegében változatlanok, az összes ágazatra jellemzően 15 százalék körüliek maradtak.
A bizottság szerint sok európai országban a nők aránytalan mértékben túlfoglalkoztatottak azokban az ágazatokban, ahol a bérek alacsonyabbak és csökkenő tendenciát mutatnak. A magyar nők mutatóját tekintve a szomszédos nyugat-európai országokhoz viszonyítva kedvezőtlen képet kapunk: míg Ausztriában a nők foglalkoztatottsági rátája közel 62 százalékos, Csehországban az 55, Szlovákiában pedig 50 százalékot, hazánkban arányuk alig haladja meg a 44 százalékot. Magyarországon a 15– 74 éves 7,7 millió állampolgár közül 3,9 millióan dolgoznak. A munkában részt vevők 56 százaléka férfi, és csupán 44 százaléka nő. Tehát míg a népesség nagyobb részét a női nem alkotja, addig a foglalkoztatottak többsége férfi, a munkanélküliek körében viszont több a nő. A hazai férfiaknak és nőknek kifizetett bérek közötti különbséget 11–15 százalékosra becsülik a szakértők.

Tényleg 50 fokos hőségre számíthatunk? – a szakértő válaszolt