Vérlázító a 170 milliárd dollárból megsegített AIG biztosítótársaság jutalmazási gyakorlata. A cég a rossz követelések bevásárlásával hatalmas károkat okozó brókereket jutalmazza, miközben ezek az emberek egy centet sem érdemelnének – jelentette ki tegnap a washingtoni Fehér Ház nemzeti gazdasági tanácsának elnöke, Lawrence Summers, akinek véleményét az amerikai pénzügyminiszter, Timothy Geithner és a jegybank szerepét betöltő Fed elnöke, Ben Bernanke is osztja. A mentődollárokat korábban folyósító Fed elnöke többször is lecsapta a telefont, miközben az AIG igazgatója arról próbálta a hét végén meggyőzni, hogy gyakorlatilag nem lehet kibújni a szerződéses kötelezettségek alól, amelyek alapján a biztosítónak most fizetnie kell elbocsátandó alkalmazottainak.
Lapkommentárok szerint az ügy legfelháborítóbb része, hogy az a főosztály kap most 450 millió dolláros prémiumot, bánatpénzt, amelyik 40 milliárd dolláros veszteséget okozott az AIG-nek. A Marketwatch és a Bloomberg gazdasági portálok értesülései szerint mindez azonban csak része annak az összesen 1,2 milliárd dolláros bónuszprogramnak, amit erre a biztosító költségvetésében a vezetők jutalmazására. Az pedig csak olaj volt a tűzre, hogy vasárnap este kiderült: az AIG mintegy 105 milliárd dollárt fizetett ki az elmúlt hónapokban nagybankoknak, köztük több külföldi pénzintézetnek is, és az állami mentőövnek csak töredék része került a rossz biztosítások vásárlása miatt bajba került amerikai önkormányzatokhoz. Tovább rontja a képet, hogy a legnagyobb kifizetés – mintegy 13 milliárd dollár – éppen annál a Goldman Sachsnál kötött ki, amelyik ezer szállal kötődik az AIG igazgatóját tavaly kinevező Henry Paulsonhoz, a Bush-adminisztráció volt pénzügyminiszteréhez.
A közvélemény felháborodása teljesen érthető: az AIG vezetői közül heten több mint hárommillió dolláros borítékot kapnak, míg 370 alkalmazott markát összesen 170 milliós prémium üti. A társaság magyarázkodása tegnap tovább borzolta a kedélyeket, amikor az AIG vezetője, Edward Libby a bónuszok jogossága mellett érvelt. Szerinte ugyanis egy biztosító esetében többszörösen érvényes a szerződések betartása, ez pedig vonatkozik a végkielégítésekre is, függetlenül attól, hogy az illető alkalmazott kárt okozott, vagy nyereséget termelt. Libby hangsúlyozta, hogy felajánlották az elbocsátás előtt álló, jutalmazott dolgozóknak a választás lehetőségét is, azaz vagy maradnak és nem kapnak prémiumot, vagy távoznak a cégtől, ők azonban inkább az utóbbit választották.
Orbán Viktor: Soros György elvesztette a csatát Amerikában, Amerikát felszabadította Donald Trump