„Senkit sem hagyunk lent. A »Mindent a bérekre« után ez a legújabb jelszavunk” – hangsúlyozta Szócska Miklós. A Nefmi egészségügyért felelős államtitkára korábban többször hasonlította az egészségügy megmentését a chilei bányamentéshez, így köszönetet mondott azoknak, akik kitartottak odalent, a tárgyalópartnereknek pedig azért, hogy bölcsek maradtak. „Lukat kellett fúrni, a technológiát ki kellett fundálni, a munkát pedig össze kellett hangolni.” Elhangzott: a keddi bejelentés az alkalmazottakra vonatkozó első lépés volt, de várhatóak következő lépések is. Elmondta, a rezidenseket fél 3-ra, a sajtótájékoztató után várja az államtitkárság.
Szócska Miklós kérdésre válaszolva elmondta: 30 milliárd 550 millió forint állt rendelkezésére a bérrendezésre, 15 milliárdot a hatékonyságnövelésből sikerült kigazdálkodni. „A mentőakció forrásaiért meg kellett dolgozni. A rezidensek ösztöndíjprogramja, avagy a kasszasöprés kisebb állomások voltak az efelé vezető úton.”
65 ezres emelés
„Az érintett orvosok bruttó bére 350 ezres fizetésig 65 ezer forinttal emelkedik. Bruttó 400 ezer forintos bér felett 10 ezres emelésre számíthatnak a doktorok. Az orvosok 90 százaléka nettó 85 ezer alatt keresett mostanáig, ez elképesztő. Ilyen adatokkal bőven szolgálhatok önöknek” – jelentette ki az államtitkár.
A szakdolgozók esetében komoly probléma volt korábban, hogy a képzetlen pályakezdők ugyanannyit kerestek, mint a hosszú munkaviszonnyal bírók. Az új bértábla megszünteti ezeket a visszásságokat. Az egészségügyben dolgozók közül 22 ezer fő esetében 20 ezer forint feletti béremelést hajtanak végre, 32 ezer főnek pedig több mint 15 ezerrel nő a fizetése. „Végre nem a minimálbérre lesz összenyomva a bérezés” – hangsúlyozta az államtitkár. Hozzáfűzte: az uniós források összegeit az intézmények pályázati úton igyekeznek a szakdolgozók, orvosok béreire fordítani.
Szócska kérdésre reagálva elmondta, az ügyeleti díjak ügyében elfogadták a szakmai szervezetek javaslatát, így a mozgóbérek a megállapodás előtti állapot szerint alakulnak majd.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!