– Ennek első körében kiterjesztették a meddőségi kezelések támogatását, és kérik a cégeket, hogy tegyék lehetővé, hogy alkalmazottjuk munka mellett részt vehessen a kezeléseken – mutatott rá Horváth Dávid, egy a magyar intézkedésekben is megjelenő konkrét családalapítást segítő lépésre.
– További intézkedésként többek közt vállalták, hogy a következő négy évben 140 ezer új óvodai férőhelyet hoznak létre. Emellett a friss házasok 39 éves korukig vehetik igénybe a lakhatási támogatást, amiből a költözés költségeit vagy az új lakás bérleti díját fizethetik. Átalakítják a családi pótlék rendszerét is,
mivel a felmérések szerint a legtöbb fiatal a családalapítás anyagi terheivel indokolja, hogy csak később vagy egyáltalán nem vállal gyereket, a cél ezért az anyagi terhek csökkentése.
A másodlagos cél pedig egy olyan munkakörnyezet létrehozása, amelyik alkalmazkodik a kisgyermekesek igényeihez, hogy megkönnyítsék az anyák munkavállalását, és az apák is nagyobb részt vállalhassanak a gyereknevelésből – sorolta az ismerős problémákat a szakértő.
A szigetország fiataljainak helyzetével kapcsolatban Horváth Dávid kifejtette: a japán fiatalok nehezebben tudnak saját lábukra állni, mint anno a szüleik. Az ideális családkép sokak számára ma is a klasszikus felállás: a férj dolgozik, a nő pedig háztartásbeli. A mostani gazdasági helyzetben egyre nehezebb egy fizetésből eltartani a családot, de a cégek számítanak a munka iránti elköteleződésre, és nem akarnak kisgyermekes anyákat foglalkoztatni – hívta fel a figyelmet az ellentmondásra a szakértő. Elmondása szerint a fiatal párok kivárnak, amíg a férj olyan pozícióba kerül, amikor már meg tudják teremteni az egzisztenciájukat, de sok nő is inkább a karrier mellett dönt, mert szülés után kicsi az esélye, hogy jó beosztásba térjen vissza a munkaerőpiacra. A kormány törekvései tehát, hogy anyagi támogatást nyújtsanak és a munkakörülményeken változtassanak, ezért
érthető, hogy felkeltette érdeklődésüket a magyar modell
– összegezte Horváth Dávid.




















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!