Emlékeztetett: a Siemens az elmúlt két évben – a válság idején – 400 új munkahelyet teremtett Magyarországon, így több mint 2400 embert foglalkoztat. A társaságnak 2432 magyar beszállító 80,5 millió euró értékben szállított terméket 2012-ben, így a Siemens magyarországi beszállítóinak 84 százaléka magyar volt.
Dale A. Martin beszédében elmondta: a Siemens a stratégiai megállapodás keretében vállalta, hogy aktív részese lesz Magyarország modernizálásának és annak, hogy az ország továbbra is erősen és mélyen kapcsolódjon a német gazdasághoz. Ezenkívül vállalták, hogy hozzájárulnak Magyarország nemzetközi versenyképességének erősítéséhez, elősegítik a magyarországi ipari termelést, hogy a magyar kis- és középvállalkozások exportpiacokhoz jussanak, s hogy a magyarok mind jobban bekerüljenek a globális innovációs hálóba.
A cégvezető előadásában az emelte ki, hogy a Siemens a magyar emberek és családok életének számos területén jelen van, így a közlekedésben, az ipari üzemekben, a háztartásokban, az áramtermelésben, az egészségügyben, továbbá az egyetemeken, főiskolákon és szakiskolákban. Utóbbival kapcsolatosan megjegyezte, hogy a társaság már az 1990-es években bevezette a duális képzést, amelyet az elmúlt évben kibővítettek.
A Siemens magyarországi elnök-vezérigazgatója szerint a stratégiai megállapodás arról szól, hogy a társaság és a kormány együttműködik a gazdaság fenntartható növekedése, munkahelyek teremtése, valamint az innováció szerepének erősítése érdekében. Dale A. Martin a társaság magyarországi szerepvállalásának jellemzésére az aláírás színhelyéül szolgáló csepeli transzformátorgyárat hozta fel. Emlékeztetett: amikor a Siemens 1996-ban átvette a gyárat, akkor évi 800 transzformátort gyártottak. Tavaly már 17-szer ennyit, és ennek több mint 90 százaléka kivitelre készült.
