Valóban megszüntetik az európai munkaerőhiányt?

A migránsok nemhogy diplomát, de még személyazonosító iratot sem hoznak magukkal.

A cikk szerzője emellett figyelmen kívül hagyja azt a szemét kiütő, és minden híradásban vezető helyen szereplő tényt, hogy a migránsok saját szándékaik szerint célországnak szinte kivétel nélkül Németországot, a maradék pedig valamely skandináv országot jelöli meg. (A Brit-szigeteket megcélzók inkább Líbia felől érkeznek.) A pályaudvar előtti aluljáróban tevékenykedő munkaerő-toborzókat tehát – amennyiben lennének ilyenek – nyilván lesajnáló legyintéssel utasítanák vissza. Különösen igaz lenne ez, ha az elképzelt fejvadász megemlítené a magyar egészségügyben elérhető munkabéreket.

Végül, de nem utolsósorban érdekelne, hogy a szíriai ügyvéd, mérnök vagy tanárember milyen dokumentumokkal igazolta a tudósítónak a végzettségét, eddigi munkahelyi referenciáit. Nyilván az újságíró jellegzetesen brit naivitásából fakad, hogy mindent első szóra elhisz. Merthogy a migránsok nemhogy diplomát, de még útlevelet vagy személyazonosító iratot sem hoznak magukkal, mint azt a híradásokból tudjuk.
Ismert, hogy különböző fejlettségű országokban adott szakmákban különböző munkabért fizetnek. Ezt nálunk mindenki tudja a The Economist cikke nélkül is. Nem véletlen, hogy vagy félmillió magyar keresi és találta meg megélhetését külföldön. Őket pótolni kellene, de ilyen-olyan okok miatt, amelyek elemzése és megoldási javaslat kínálása nem ennek az írásnak a feladata, az adott szakmákban ma nem tudnak nemzetközileg versenyképes béreket fizetni. Amíg ez fennáll, és a munkaerő szabad áramlása biztosított jog, addig ez a helyzet fennmarad. Migránsokkal vagy nélkülük.

Végül lenne egy köztes megoldási javaslatom, ami az Európai Unió mediterrán tagjait sújtó, a fiatalabb korosztályok körében 50 százalékot elérő munkanélküliséget is mérsékelné. Amikor a Mercedes vezére arról beszél, hogy Németországban a társadalom öregedőben van, és a munkaerőhiány egyre égetőbb, javaslom, tegyen közzé vezető olasz, spanyol, görög és portugál médiumokban toborozási felhívásokat. Ezek az országok az unió, sőt az euróövezet tagjai. Semmi nem korlátozza polgáraikat abban, hogy Németországban munkát vállaljanak. A siker garantált.

Természetesen a mostani német bérszínvonal megajánlása esetén.

A szerző közgazdász