Vészhelyzet Miskolcon is

A törvényben előírt óraszám fölött is bármikor munkára kötelezhetik a miskolci megyei kórház gyermeksebészetén dolgozókat, a főigazgató ugyanis az ellátás összeomlásától tartva „rendkívüli esetnek” minősítette a jelenlegi helyzetet. Úgy érvelt, ő csak annyi pénzt fizethet az ügyeletért, amennyire a kormány fedezetet biztosít. Ismeretes, az érintettek nem hajlandók anynyi ügyeletet vállalni, mint korábban, mondván: nem kapják meg érte a törvényben járó juttatást.

2006. 09. 06. 23:00
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A gyereksebészek már most sem vállalnak munkát a kötelezően elrendelhető heti 40+8 órán túl a miskolci Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórházban, míg a traumatológusok csak egy-két hét múlva tagadják meg az önként vállalható túlmunkát – vázolta a helyzetet lapunk kérdésére Csiba Gábor, az intézmény főigazgatója.
Mint arról többször is beszámoltunk: az érintettek azért választották az érdekérvényesítésnek ezt az eszközét, mert nem kapják meg az ügyeletért a törvény szerint járó díjazást. Noha a Legfelsőbb Bíróság kimondta, hogy az ügyelet teljes egészében munkaidőnek számít, ma Magyarországon nem ez a gyakorlat. Még mindig csak egy részét tekintik munkaidőnek, s csak ezután fizetnek túlmunkadíjat. A kormány ráadásul a színleltnek nevezett szerződések megszüntetésével bezárta azt a kiskaput is, amely lehetővé tette, hogy az ügyeleti munkát vállalkozóként, s ebből adódóan több pénzért lássák el az érintettek.
*
– Jogosnak tartom a dolgozók kérését – magam is traumatológus vagyok –, de én csak annyi pénzt fizethetek az ügyeletért, amennyire a kormány fedezetet biztosít a finanszírozásunkban – szögezte le Csiba Gábor. Hozzátette: ha a dolgozók nem jönnek be, nem tudják garantálni a folyamatos működést, ami emberéleteket veszélyeztethet. Ezért hoztam azt a döntést, hogy „rendkívüli esetre” hivatkozva előírom: a közalkalmazottakra vonatkozó munkaidőkorláttól függetlenül kötelezhetők a munkára. Ilyen helyzetben ezt a lépést többek között a szervezeti szabályzatunk is előírja számomra – tette hozzá. A behívott dolgozók csak fegyelmi terhe mellett tagadhatják meg a munkát.
A főigazgatója értesítette döntéséről az ÁNTSZ-t is. Csiba Gábor elképzelhetőnek tartja, hogy a tiszti főorvosnak kell majd rendkívüli helyzetet elrendelnie, ami szigorúbb intézkedésekkel jár, mint a helyi döntések. A helyzet ugyanis egyre súlyosabb: egyre több szakma képviselői döntenek az önként vállalható ügyelet „letétele” mellett. Eddig országosan a traumatológusok, a gyermeksebészek és az altatóorvosok csatlakoztak a „mozgalomhoz”, de szakmától függetlenül egyre több kórházból jeleznek hasonló lépést.
Bujdosó László országos tiszti főorvos szerint több lehetőség is kínálkozik egy intézményvezető számára, hogy orvosolja ezt a helyzetet, például átállhat a műszakos munkarendre. A „rendkívüli eset” elrendelése – amit a miskolci kórházban alkalmaztak – az egyik ilyen lehetőség volt – vélekedett. Ha valahol munkáltatói intézkedésekkel nem biztosítható a folyamatos ellátás, akkor kell beavatkoznia az ÁNTSZ-nek, de nem feltétlenül a legradikálisabb módszerrel. Első lépésként központilag megváltoztathatjuk a beutalási rendet, vagy az intézmények közötti együttműködést, s csak végső esetben kell „rendkívüli vagy katasztrófahelyzetet” hirdetnünk. Ebben az esetben a munkára kötelezett dolgozók bérét nem az intézmények, hanem a központi költségvetés fedezi. Erre azonban Bujdosó László szerint nincs szükség, enélkül is megakadályozható az ellátási zavar kialakulása.
Éger István, a Magyar Orvosi Kamara elnöke elmondta: könnyen lehet, hogy valóban több helyen is szükség lesz rendkívüli intézkedésre. Felhívta a figyelmet arra, hogy az érintettek csak az önként vállalható túlmunkát tagadják meg, a kötelezőt természetesen ezentúl is elvégzik. Leszögezte: ez nem bérkövetelés, hanem jogszerű igény érvényesítésére való törekvés.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.