Minden ötödik mérnökállás betöltetlen

Háromezer-hatszáz állásajánlat várta a fiatalokat a héten megrendezett műegyetemi állásbörzén. A száznegyvennyolc kiállító cég főleg villamosmérnököt és informatikust keresett, míg a frissen végzett jogászok és bölcsészek szinte senkinek sem kellettek. Az óriási mérnökhiány felszámolására tett kormányzati lépés vajmi kevésnek tűnik, hiszen jövőre csupán 1,68 százalékkal növelik a műszaki képzésre felvehető diákok számát. Gyurcsány Ferenc a választások előtt ötvenszázalékos növekedést ígért.

2006. 12. 01. 23:00
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Közép-Európa legnagyobb és legrangosabb állásbörzéjét rendezték november 29. és 30. között a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen. A börzét 1992 óta huszonharmadik alkalommal tartották meg, jelenleg évente kétszer, tavasszal és ősszel várják az álláslehetőségek a fiatalokat. Főleg a műszaki, informatikai, gazdasági, pénzügyi és természettudományi karok végzős hallgatóinak, illetve friss diplomásoknak kínálnak álláslehetőséget a kiállítók.
– Az idén 148 kiállító cég és további 34 hirdető vállalat összesen 3600 állásajánlattal várta a fiatalokat. A rendezvényre körülbelül hatezer érdeklődő látogatott ki – mondta lapunknak Solymos László, a börze egyik szervezője. A szakember elismerte, hogy a humán végzettségűek számára kevés babér terem, aminek oka az, hogy szinte egyetlen cég sem kínál nekik állást. Nem arról van szó, hogy mi nem szívesen foglalkozunk a bölcsészekkel és jogászokkal, hanem arról, hogy a kiállítók csak elvétve keresnek ilyen szakembereket. A 3600 ajánlat 65 százaléka műszaki és informatikai, 26 százaléka gazdasági és pénzügyi végzettségűekre vonatkozott. Együttesen csupán a kínálat kilenc százalékát tették ki a természettudományi, jogász, bölcsész és minden más egyéb állásajánlatok – tette hozzá.
Solymos szerint ma a villamosmérnöki pálya küzd a legnagyobb szakemberhiánnyal, így a cégek „két kézzel kapkodnak” a friss diplomások után. A legnépszerűbb szakmák toplistájának második helyén a gépészmérnökök, a harmadikon pedig az informatikusok állnak. Ma Magyarországon a mérnökálláshelyek húsz százaléka, vagyis minden ötödik álláshely betöltetlen, mert kevés a szakember. Fontos azonban tudni, hogy a kereslet nem egyformán oszlik meg az egyes ágazatok közt. Szakemberhiány – akár ötvenszázalékos – főként a villamos-, illetve gépészmérnökök, valamint az informatikusok között alakult ki, míg például az építőmérnöki pályán vagy a vegyészeknél túlképzés van.
A szervező rámutatott: a kiállítók többsége még mindig multinacionális cég, de ma már egyre több kis- és középvállalkozás is a börzén szeretne megfelelő munkaerőt találni. A fiatalok elsősorban a nagynevű cégeket keresik, a kevésbé ismerteket általában kisebb fenntartásokkal kezelik. A tapasztalok szerint egy átlagos kezdő fizetés bruttó 200-250 ezer forint körül mozog, vagyis egy friss diplomás mérnök legjobb esetben havi 120-150 ezer forintot vihet haza. A multik szinte kizárólag munkaviszonyban, teljes munkaidőben alkalmazzák a fiatalokat, de a kisebb cégek körében azért előfordul, hogy vállalkozói megbízással foglalkoztatják a szakembereket.
Tovább súlyosbítja a hazai helyzetet, hogy egyre több külföldi, magyarországi leányvállalattal nem rendelkező cég is munkát ajánl a fiataloknak. Ennek oka az, hogy nemcsak Magyarország, de szinte az egész nyugat-európai régió súlyos mérnökhiánnyal küzd, ezért – a hazainál sokkal jobb fizetéssel – megpróbálják külföldre csábítani a fiatalokat. A börzén amerikai, brit, belga és szingapúri vállalatok kerestek saját hazájukba magyar szakembereket. Solymos szerint általában a műszaki végzettségűek négy-öt százaléka akar külföldre menni dolgozni, és előzetes terveik alapján körülbelül két-három évet töltenek majd kint.
Úgy tűnik azonban, hogy a kormány egyelőre csak a túlképzés ellen kíván tenni, az egyre súlyosbodó szakemberhiány ellen nem, pedig Gyurcsány Ferenc még az országgyűlési választások előtt, az MSZP februári kongresszusán 50 százalékos létszámnövelést ígért a mérnökhiány orvoslására. Kijelentette: a következő években az élet-, a műszaki és mérnöktudományokra helyeződik a hangsúly, ezeken a területeken 50 százalékkal növelni kell a hallgatók létszámát. Hozzátette: szakítani kell azzal a politikával, amely mindent akar fejleszteni, hiszen például a jogi pályán évek óta óriási a túlképzés.
A jövőre végrehajtandó kormányzati lépések azonban köszönő viszonyban sincsenek a miniszterelnöki ígéretekkel. Hiller István oktatási és kulturális miniszter ugyan két héttel ezelőtt bejelentette, hogy növelik a műszaki és a természettudományos, államilag támogatott képzésekre felvehető diákok számát, a növekedés azonban igen csekély mértékű: a természettudományos kurzusokon 2,63, a műszaki képzéseken pedig 1,8 százalékkal tanulhatnak többen 2007-ben, mint az idén. Ez aligha orvosolja majd az aggasztó mérnökhiányt. A miniszter ugyanakkor ismertette az oktatást sújtó újabb megszorítócsomagot is. Ennek értelmében jövőre már csak 56 000 hallgató képzését fizeti a költségvetés az idei 62 500-zal szemben, és a lapunk birtokába került, Draskovics Tibor-féle államrefom-bizottsági jelentés szerint a létszám évről évre további kétezer fővel apad majd. A létszámcsökkentés a leendő agrármérnököket, tanárokat bölcsészeket érinti a legérzékenyebben: az agrárképzésben közel 30, a pedagógusképzésben 23,8, a bölcsészeknél 20, míg a jogászoknál több mint 13 százalékkal tanulhat kevesebb diák, mint az idén. Az orvos- és egészségügyi képzésben nem változnak a keretszámok. A csökkentés az oktatási tárca által preferált, ám a diákok körében abszolút népszerűtlen, diploma nélkül záruló, kétéves felsőfokú szakképzés férőhelyeit nem érinti, a megszorítást teljes egészében a diplomás képzésekre terhelik.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.