A posta számára érthetetlen az ÉŐDSZ azon állítása, hogy a munkáltató nem kezdeményezett egyeztetést, hiszen 2015. március 26-án az ÉŐDSZ szakította meg egyoldalúan a bértárgyalásokat, így azok újrakezdését is – szerinte – az ÉŐDSZ-nek kell kezdeményeznie.
– A JNT bármely pillanatban kész tovább folytatni a bértárgyalásokat, amennyiben az ÉŐDSZ befejezi a sztrájkot és visszaül a tárgyalóasztalhoz – közölte portálunkkal a Magyar Posta, a JNT anyavállalata, amely emlékeztet arra is: az ÉŐDSZ a JNT többszöri kérése ellenére sem volt hajlandó 2014. december 18-tól, a bértárgyalások megkezdésétől 2015. április 1-ig a 2015. évre vonatkozó bérjavaslatát írásban benyújtani. – 2015. április 1-jén egy fél oldal terjedelmű javaslatot tett le az asztalra, majd 2015. április 10-én egy részletesebb javaslattal állt elő, amellyel párhuzamosan bejelentette, hogy sztrájkbizottságot alakít – pontosítja a szakszervezetiek által képviselteket a posta.
A leányvállalat álláspontja szerint a sztrájk továbbá azért sem indokolt, hiszen az elmúlt másfél évben csaknem 10 százalékos alapbéremelésben részesültek a JNT-nél dolgozó pénz- és értékszállítók. Az ÉŐDSZ azon állítása tehát, hogy a JNT munkavállalói nem kapnak évente bérfejlesztést, a szerda délutáni postai közlés szerint nem igaz.
– A JNT 2015. április 17-én, 2015. január 1-jéig visszamenőleg az értékszállítók esetében átlagosan 2,2 százalékos alapbéremelést hajtott végre. Így a JNT-nél dolgozó értékszállítók bruttó jövedelme jelenleg, pótlékokkal és juttatásokkal együtt 269 ezer forint havonta, amely jelentősen meghaladja a nemzetgazdasági átlagkeresetet – mutatnak rá. A JNT továbbá vállalta, hogy a 2015-ös üzleti eredmények alapján, 2015 harmadik negyedévét követően megvizsgálja annak lehetőségét, hogy 3,3 százalékos, alapbéremeléssel megegyező összegű, egyszeri kifizetést teljesítsen.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!