A bérrendezés, illetve az életpályamodell tovább várat magára a szociális ágazatban dolgozóknál. Előbb ugyanis arra van szükség, hogy a kormány világosan lássa, hogy a következő tíz évben a szociális szolgáltatásokat a magyar állam milyen rendszerben, struktúrában fogja nyújtani, és ehhez hány munkavállalóra van szükség. Ezt tette egyértelművé a Magyar Nemzet kérdésére a tegnapi kormányinfón Lázár János.
Szerinte azonban nem arról van szó, hogy ne ismernénk el a szociális ágazatban dolgozók munkáját. – Ha bevezetünk egy életpályamodellt, utána nem lehet, és nem is akarunk az életpályamodell dolgozói számára létrehozott struktúrán változtatni – mondta a politikus. A Miniszterelnökséget vezető miniszter hozzátette: világos kereteket kell teremteni a szociális ellátásban Magyarországon, tisztázni kell például, hogy milyen egyházi, milyen civil szerepvállalás lesz a következő időszakban. Lázár János arról is beszélt, hogy a kormány a jövő héten tárgyalja majd a szociális törvény módosítását.
A bérrendezés 93 ezer szociális dolgozó helyzetét javítaná, köztük a bölcsődei kisgyermeknevelőkét, a gyermekvédelemben dolgozókét, az idősgondozókét, akik a többi nemzetgazdasági ágazathoz képest nagyon keveset kerestek. A szociális bértábla mind az egészségügyi, mind a pedagógus-bértáblától jelentősen elmarad, egyes kategóriákban akár az 50 százalékot is meghaladja a bérek közötti különbség. Az ágazatban dolgozók közül egyedül a diplomás bölcsődei kisgyermeknevelők bérét emelik jövő januártól, nekik annyi lesz a fizetésük, mint a pedagógusoknak. A kisgyermeket nevelőknek azonban mindössze 14 százaléka diplomás, ez pár száz embert jelent, tehát a bölcsődei dolgozók nagy többsége kimarad az emelésből.
A bérfejlesztésre az utóbbi időben több kormánypárti politikus is célzásokat tett. Czibere Károly szociális államtitkár például márciusban azt mondta, hogy 2014 januárjában 12 milliárd forintos bérpótlékot folyósítottak az ágazatnak, amely idén is meglesz, ezenfelül igyekeznek júliustól további 15 milliárddal megemelni a dolgozók bérére fordítható összeget, a szociális életpályamodellt pedig 2016 januárjától szeretnék bevezetni. Értesüléseink szerint a kabinet annak ellenére nem tárgyalt a tervről, hogy a beterjesztő Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) mellett mind a béremelést, mind a szociális életpályamodell bevezetését támogatta a Varga Mihály vezette Nemzetgazdasági Minisztérium is. Az Országgyűlés elé tegnap benyújtott költségvetési javaslatban sem szerepel a szociális dolgozók életpályamodellje, és nincs elkülönített forrás az érintettek bérrendezésére sem.