– A legfőbb célunk a rendezvénnyel, hogy a gazdasági és szociális területeket, az üzleti döntéshozatalt és a közösségi felelősségvállalást összekapcsoljuk – nyilatkozta az ÉrtékPlacc konferencián a Magyar Nemzetnek Fülöp Attila szociális ügyekért felelős államtitkár tegnap Budapesten. A politikus az eseményen lapunknak elmondta: akkor lenne elégedett, ha tovább lehetne bővíteni azoknak a gazdasági társaságoknak a számát, akik nem félnek attól, hogy megváltozott munkaképességű embereket alkalmazzanak.
– Sok százan jelentkeztek a konferenciára. A gazdasági társaságok mellett itt vannak a fogyatékossággal vagy tartós betegséggel élőket segítő szervezetek, munkaerő-közvetítők és mentorszervezetek. Elfogadták meghívásunkat mindazok a szereplők, akik segíteni tudnak abban, hogy egy megváltozott munkaképességű honfitársunk eljusson egy állásinterjúra, ott sikerrel szerepeljen és munkát találjon – mondta az államtitkár, és hozzátette: – Az a célunk, hogy a térségben Magyarország legyen a legjobb ezen a terén.

Fotó: Fotó: Imre György IGY Békés Megyei Hírlap Sarkad
A konferenciát tartott beszédében Fülöp Attila hangsúlyozta, hogy a megváltozott munkaképességű emberek is bérből akarják eltartani magukat és családjukat, ezért a kormány elkötelezett a foglalkoztatásuk mellett.
Az államtitkár kiemelte, hogy a megváltozott munkaképességű alkalmazottakkal nyolcvan százalékban meg vannak elégedve a munkaadók, míg az összes munkavállaló esetében csak 76 százalék az arány. Hazánkban jelenleg 150 ezer olyan megváltozott munkaképességű személy van, aki tudna és akarna dolgozni, és 78 ezer a betöltetlen álláshelyek száma – ismertette az államtitkár, aki arról is beszélt, hogy az államtitkárság számításai szerint minden tízezer megváltozott munkaképességű foglalkoztatása 25 milliárd forinttal növelné az ország bruttó nemzeti össztermékét. Fülöp Attila kiemelte, hogy 2010 óta 18-ról 42 százalékra emelkedett a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatási aránya.
– Mindig attól félünk, amit nem ismerünk – fogalmazott az államtitkár, és hangsúlyozta, szeretnék, ha a munkáltatók megfelelő információhoz jutnának a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának lehetőségeiről, és így bátran mernék alkalmazni őket.