Másfél millió forint is lehet egy tanári fizetés

A pedagógusok új életpályájáról szóló törvényjavaslat szerint jelentősen nőhetnek a pedagógusbérek, miközben nyolc óra marad a napi munkaidő és ötven napra nő a szabadság.

20211021 Zalaegerzeg Megújultak az elsősök termei a Zalaegerszegi Öveges József Általános Iskolában - Iskolai digitális táblák átadására került sor. Fotó: Katona Tibor KT Zalai Hírlap Fotó: Katona Tibor

Fotó: Havran Zoltán

 

Nyolcórás munkaidő, ötven nap szabadság

A szakszervezetek sokat kritizálták a kormányt azért is, mert eredetileg 12 órás felső korlátot határoztak meg a napi kötelező munkaidőre. Ezt a javaslatban elhagyták, vagyis a teljes napi munkaidő nyolc óra lesz. Eközben a szabadság idejét is megnövelték, 

az alapszabadság mértéke évi ötven munkanap lenne, amelyből a munkáltató legfeljebb tizenöt munkanapot vehet igénybe a nevelési-oktatási intézmény tevékenységi körébe tartozó nevelés, oktatás, gyermekfelügyelet, a pedagógiai szakszolgálati intézmény tevékenységi körébe tartozó pedagógiai szakszolgálati tevékenység céljára. 

Amíg egy pedagógusnak alsó osztályos gyermeke van, addig nem lehetne átvezényelhető, de kikerült az is a javaslatból, hogy tanársztrájk esetén másik intézménybe küldjék a diákokat. 

 

Sérthetetlen a magánélet, véleményezési jog

A belügyi tárca rég visszalépett attól a javaslattól is, hogy ellenőrizhető legyen a tanárok saját számítógépe. Továbbra is a munka törvénykönyve rendelkezik majd a munkavállalók, így a pedagógusok ellenőrzésére vonatkozó szabályokról. A tanárok magánélete sérthetetlen, a munkáltatótól kapott laptopok, táblagépek tanítással, neveléssel összefüggő tartalmába azonban a munkáltató betekinthet. A most benyújtott törvényjavaslat szerint a pedagógusoknak és tantestületeknek jellemzően véleményezési joguk is lesz az intézményüket/iskolájukat érintő kérdésekben, a végső döntéseket pedig az igazgató és a fenntartó hozza meg. 

Illetményrendszer 

A most benyújtott törvényjavaslat kimondja: „A havi illetmény összege

1. Gyakornok esetén: a kormány által rendeletben megállapított összeg,
2. Pedagógus I. esetén 410 000 forinttól 1 065 000 forintig terjedhet,
3. Pedagógus II. esetén 430 000 forinttól 1 135 000 forintig terjedhet,
4. Mesterpedagógus esetén 520 000 forinttól 1 365 000 forintig terjedhet,
5. Kutatótanár esetén 640 000 forinttól 1 470 000 forintig terjedhet.

A munkáltatói jogkör gyakorlója erről a következők alapján  mérlegelhet: 

1. „a szakmai gyakorlati idő mértéke,
2. a munkakör ellátásához a besorolás alapjául szolgáló iskolai végzettség, szakképesítés,
   szakképzettség melletti, a kinevezésében feltüntetett további, munkakörében hasznosítható szakképesítés, idegennyelv-ismeret megléte,
3. a munkaköri feladatokon túl önkéntesen vállalt többletfeladatok, ideértve, ha a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban állót több köznevelési intézményben vagy több feladatellátási helyen foglalkoztatják,
4. munkakörében végzett tevékenységéhez kapcsolódó, a fenntartó vagy a köznevelésért felelős miniszter által adott elismerés megléte,
5. a felelős gazdálkodás eredményeképp a munkáltató rendelkezésre álló forrás összege”

Borítókép: Zalaegerszegi Öveges József Általános Iskol – Iskolai digitális táblák átadása (Fotó: Katona Tibor/ Zalai Hírlap)