Anyagilag is megéri anyának lenni

A nők és különösképpen az anyák támogatása ma Magyarországon már alapvetés, ellentétben a 2010 előtti baloldali kormányokkal, amelyek csak minimális kedvezményeket adtak a gyermeket vállaló, dolgozó nőknek. Anyák napja alkalmából a Magyar Nemzett sorra veszi a legfontosabb intézkedéseket.

Forrás: Pexels

Gyes, gyed és a munkavégzés

A korábbi gyakorlattal szemben a családbarát fordulat után a gyermekgondozási segély (gyes) és a gyermekgondozási díj (gyed) rendszere átalakult, rugalmasabbá vált. Magyarországon legkorábban a csecsemőgondozási díj (csed) folyósításának lejártát követően – a gyermek születését követő 169. naptól – lehet keresőtevékenységet folytatni anélkül, hogy le kellene mondani az ellátásokról, vagyis az édesanya idő- és jövedelemkorlát nélkül vállalhat munkát gyed, gyes mellett.

A korábbi fizetés szja-val csökkentett mértékével megegyező csedre alapvetően csak az édesanyák jogosultak, ennek keretében fizetett 24 hét – 168 nap – szülési szabadság illeti meg őket. Ugyanakkor jelenleg nem jár a csecsemőgondozási díj, ha bármilyen jogviszonyban az édesanya keresőtevékenységet folytat. Ez a jövőben változhat, a tervek szerint munka mellett is járna a csed 70 százalék erejéig.

A gyed a csed lejárta után a gyermek kétéves koráig, ikrek esetén a gyermekek hároméves koráig jár a szülőnek. Ezt azonban már – a szülők választása szerint – az édesanya és az édesapa is igénybe veheti. A támogatás összegét jövedelem alapján határozzák meg.

A gyed mellett már korlátlanul végezhető a munka, a jogosult a teljes keresete mellett megkapja a megállapított gyed összegét is.

A gyesben részesülő szülő keresőtevékenységet azonban a gyermek féléves koráig nem folytathat, azt követően viszont már időkorlátozás nélkül.

Mindezzel a kormány igyekszik megteremteni egy rugalmas és kényelmes közeget, amelyben a szülők a saját belátásuk szerint térhetnek vissza a munka világába anélkül, hogy nyomás lenne rajtuk vagy elveszítenék a támogatásokat.

Egyedülálló adócsökkentés

Az Országgyűlés nemrég négy törvényjavaslatot is elfogadott, amelyeknek célja, hogy Magyarország Európa egyik leginkább családbarát országává váljon. A csomag középpontjában az édesanyák adómentességének bővítése, valamint a gyermekvállalás melletti pénzügyi tehercsökkentés állt. Ezért idén július elsejétől a csed és a gyed mentesül a személyi jövedelemadó (szja) alól. Ez a lépés konkrét pénzügyi segítséget jelent a családoknak, ugyanis a becslések szerint a csed adómentessége havi 78 ezer forintos, a gyedé pedig nagyjából 43 ezer forintos megtakarítást jelent a családoknak. A kifizetett csed így megegyezne az anyák korábbi bruttó bérével.

Mindemellett az édesanyák nagy része mentesül az szja fizetése alól.

A négy vagy több gyermekes anyáknak már eddig sem kellett szja-t fizetniük, és a harminc év alatti anyák szja-mentessége is biztosított már, de hamarosan a kevesebb gyermekkel rendelkezőknek sem kell fizetniük. Ugyanis október elsejétől minden háromgyermekes édesanya élete végéig teljes szja-mentességet élvez, életkortól függetlenül. Ez a kedvezmény nemcsak a gyermeknevelés időszakában lesz érvényes, hanem a munkaerőpiacon eltöltött évek alatt is.

A kétgyermekes anyák is kapnak szja-mentességet, azonban ők fokozatosan fognak részesülni a támogatásból. 2026 január elsején indul el az a többéves program, amely az életkortól függően fogja megadni a kétgyermekes édesanyáknak az adómentességet. A támogatás először a negyven év alatti anyákat illeti majd meg, majd évről évre bővül a jogosultak köre, így 2029-re minden kétgyermekes édesanya részesülhet ebben a mentességben.

A programmal kapcsolatban Orbán Viktor elmondta, hogy a gyermeknevelés nemcsak magánügy, hanem nemzeti érdek is, ezért a kormány célzott eszközökkel támogatja azokat, akik gyermeket vállalnak és nevelnek. A miniszterelnök rámutatott: 

az szja-mentesség havonta átlagosan 109 ezer forinttal segíti a családokat. 

A fiatalok és az idősek is jobban járnak

A kormány azokra az anyákra is gondol, akik az egyetemi tanulmányaik miatt vagy a munka világába lépésük miatt hitelt vettek fel, ugyanis a diák- és a munkáshitel-tartozásának egy részét vagy egészét is elengedik a gyermekek számának arányában.

A diákhitel esetében 2023 óta, ha egy nő harmincéves kora előtt és a tanulmányi ideje alatt, vagy a végzéstől számított két éven belül gyermeket vállal, akkor a teljes tartozását elengedik. Korábban a gyermekek számának megfelelően engedték el a tartozást, a második gyermek születésénél a tartozás felét, míg a harmadik gyermek után pedig a teljes tartozást.

Azok az anyák is számíthatnak a kormányra, akik nem tanultak tovább, ugyanis a 17–25 éves fiatalok számára létrehozott munkáshitel esetében is kapnak kedvezményt az édesanyák: a gyermekvállalás után törlesztési szünetet kaphatnak, így akár két évig is szüneteltethetik a visszafizetést. Emellett – a diákhitelhez hasonlóan – a munkáshitelnél is, gyermekszámtól függően, elengedik a tartozást.

Az anyaságot és gyermeknevelést a nyugdíjba vonuláskor is elismeri a kormány. A nők kedvezményes öregségi nyugdíjának megállapításához szükséges 40 év jogviszonyban a gyermekneveléssel eltöltött éveket is figyelembe veszik.

Borítókép: Illusztráció (Foró: Pexels)