Megszenvedné a munkaerőpiac az ukrajnai munkavállalók tömeges megjelenését

A magyar munkaerőpiacot is alaposan felbolygatná Ukrajna uniós csatlakozása, ami a brüsszeli szándék szerint már 2029-ben megvalósulna. Noha már eddig is érkeztek munkavállalók Kárpátaljáról, az igazi munkaerőpiaci sokkot az jelentené, ha ezután mindenféle előszűrés és időtartami korlátozás nélkül jelennének meg tömegek a magyar munkahelyeken az ukránnál magasabb bérek reményében.

Eddig is dolgoztak ukrajnai munkavállalók Magyarországon, főleg Kárpátaljáról jöttek, határozott időtartamra és előszűrést követően Fotó: Arpad Kurucz

Emellett várhatóan nőni fog az ellátórendszerek terhelése is, előbb a munkaerőpiaci, majd a szociális rendszerekben – vélekedett a szakértő.

Mivel Ukrajnában alacsonyabbak a bérek és szomszédainknak megérné a tömeges magyarországi munkavállalás, megtörhet a reálkeresetek elmúlt 15 évben tapasztalt növekedési dinamikája is. A magyar keresetek dinamikája az unióban a legjobbak között van (folyamatosan emelkedik a reálkereset is), de még ha nem is érik el a nyugat-európai szintet, jóval magasabbak az ukrajnainál. Emellett a magyar biztosítási és nyugdíjrendszer stabil és kiszámítható, ami tovább motiválhatja a munkaerő migrációját.

Arra is felhívta a figyelmet Szalai Piroska, hogy jelenleg a magyarországi munkáltatók csak akkor alkalmazhatnak unión kívüli külföldi állampolgárt, ha az menekült státusú, illetve ha nem találnak magyar munkaerőt az adott pozícióra. Ha Ukrajna csatlakozik az EU-hoz, ez a szabályozás már nem fog rájuk vonatkozni, ami hosszú távon megváltoztathatja a munkaerő-kínálatot, adott esetben a foglalkoztatás szerkezetét is, és számos új problémát okoz a munkaerőpiacon.