Munkatársak tucatjai hagyták ott a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatalt (NSZFH) az elmúlt hónapokban – értesült a Magyar Nemzet több forrásból. Úgy tudjuk, az utóbbi időszakban 36-40 egykori dolgozó, köztük több vezető beosztású munkatárs is távozott. Nem dolgozik már a hivatalnál például a korábbi szakmai főigazgató-helyettes, a felnőttképzési főosztály vezetője, és további négy főosztályt is már csak megbízott vezetők irányítanak a szervezet honlapjára feltöltött keddi adatok szerint. Ez azért súlyos probléma, mert a hivatal a szakképzés legfontosabb állami háttérintézménye, hasonló szerepet tölt be a szférában, mint a nem szakképzést nyújtó iskolák esetében a Klebelsberg Központ. Kulcskérdés az ország jövője szempontjából a szakképzés minősége, hiszen már most is több területről hiányzik a megfelelő szakmai tudású munkaerő.
Az NSZFH működését ismerő források szerint a tömeges távozások nem függetleníthetők attól, hogy tavaly Kanzsalics Esztert nevezték ki a főigazgató nélkül működő intézmény élére. Hogy milyen szakmai indokok alapján döntöttek mellette, nem világos, hiszen a róla fellelhető nyilvános információk között nem látni nyomát korábbi releváns szakképzési vagy felnőttképzési tapasztalatnak. Igaz, ezzel nem volna egyedül a szférában. A terület Cseresnyés Péternek, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkárának felügyelete alá tartozik.
A politikusnak viszont a kormányzati portálra feltöltött önéletrajzából sem olvasni ki korábbi szakképzéshez köthető tapasztalatokat. Cseresnyés Péter történelem–könyvtár szakon szerezte diplomáját, tanított általános iskolában, de egyebek közt volt üzletkötő, irodavezető és áruházvezető, később pedig Nagykanizsa polgármestere is, de az nem egyértelmű, milyen szakmai tapasztalatok alapján felel a szakképzésért és felnőttképzésért.
Lapunk az NSZFH-ban tapasztalt távozási hullám ügyében a szféra legjelentősebb érdekvédelmi szervezetéhez, a Magyar Közoktatási és Szakképzési Szakszervezethez fordult. Tóth József elnök megerősítette, hogy nagy volt a fluktuáció az állami háttérintézményben az elmúlt időszakban. – Meglepődve vettük tudomásul, hogy a tavaly őszi tanévkezdéshez képest szinte egyetlen korábbi szakmai vezető sincs már eredeti beosztásában az NSZFH-nál; erre korábban még nem volt példa – mondta. Kérdésünkre, hogy mi lehetett a távozásuk oka, azt felelte, konkrét információi nincsenek, de a hozzájuk eljutó visszajelzések szerint voltak, akik úgy érezték, hogy ellehetetlenültek a munkakörülményeik, illetve a vezetés „intenzitása” is befolyásolta az emberek hangulatát. – Ha a társadalom motorjának tekintjük a szakképzést, akkor kissé aggályos, hogy a terület legfontosabb háttérintézménye ingoványos alapokon áll. Hiszen a jövő diákjairól, munkaerőiről van szó, ők többet érdemelnek – tette hozzá. Kérdésünkre, hogy szakmai berkekben mennyire volt ismert kinevezése előtt Kanzsalics Eszter, a szakszervezeti vezető azt mondta, ő az után találkozott először a nevével, hogy kinevezték az NSZFH főigazgatójává. Igaz, a főigazgatót kinevezése óta sem lehetett sokszor látni a nyilvánosság előtt, neki sem volt alkalma még személyesen megismerkedni vele – fejtette ki Tóth József.
