A szerdai nap folyamán döntés született arról, hogy rendkívüli veszélyhelyzetet hirdetnek meg Magyarország területére. Ilyen intézkedésekre a rendszerváltás óta nem volt példa. A kormány vírus elleni védekezéssel kapcsolatos döntései visszavonásig érvényesek. De egyelőre nem lehet látni, mikor lehet vége a mostani állapotnak.
Akár hónapokig maradhat a veszélyhelyzet
A kormány arra készül, hogy a következő hetekben, hónapokban szükség lehet a szerdán meghirdetett veszélyhelyzet intézkedéseire – mondta Kovács Zoltán. Az államtitkár hangsúlyozta, a rendkívüli jogrend lehetővé teszi, hogy a kormány rendeleti formában – a lehető leggyorsabban – további intézkedéseket hozzon, ha a helyzet úgy kívánja. Kiemelte, az intézkedéseket nem a büntetés oldaláról szeretnék megközelíteni, hanem a józan ész és az együttműködés alapján hozták meg döntéseiket. Az azonban egészen biztosnak látszik, hogy minden magyar embernek ki kell lépnie az elkövetkező időszakban a saját komfortzónájából.
Van lehetőség a rendkívüli szünetre
Mivel a megbetegedés a gyermekeknél nem jellemző ezért nem indokolt az iskolák bezárása – közölte Gulyás Gergely. Horváth Péter, a Nemzeti Pedagógus Kar elnöke a Magyar Nemzetnek azt mondta, az iskolák kivárnak, és bár a jogszabály lehetőséget ad rendkívüli szünetek elrendelésére, ezzel egyelőre nem kívánnak élni. Követjük a központi utasításokat, és ha a szükség úgy hozza, akkor egységesen kell lépéseket tennünk – fogalmazott az elnök, hozzátéve: általános gyakorlattá vált az iskoláknál, hogy a külföldön járt tanulóiktól azt kérik, ne menjenek be két hétig az iskolába, illetve a biztonsági idő letelte után is fokozottan figyelnek rájuk.
Az egyetemeken viszont az oktatás felfüggesztésre kerül, az intézmények átállnak a távoktatásra.
Hatósági döntéssel tiltható meg a munkavégzés
Nem tagadhatják meg a munkavégzést a munkavállalóktól a foglalkoztatók a koronavírus-járvány miatt elrendelt országos veszélyhelyzetre hivatkozva. Ez mindaddig önhatalmú lépésnek tekinthető, amíg nincs olyan konkrét közegészségügyi, szakhatósági intézkedés, feltárt kockázat, amely már elháríthatatlan külső oknak minősülne, és mentesítené a munkaadót foglalkoztatási kötelezettsége alól. Ha ez mégis bekövetkezik, a munkavállaló táppénzre lehet jogosult.