A nők ereje és védelme állt a nőnapi konferencia fókuszában

Miniszterek és államtitkárok is felszólaltak a Fiatal Családosok Klubja és a Magyar Női Unió immár hagyományos nőnapi konferenciáján.

Tuzson Bence, a Miniszterelnöki Kabinetiroda kormányzati államtitkára a női és a férfi szerepek változásairól értekezett. Azt mondta, a világ nyugati felén sokan hajlamosak összekeverni az egyenlőséget az azonossággal, pedig a kettő nem ugyanazt jelenti. – Egyenlőek vagyunk ugyan, de nem vagyunk azonosak, a férfi és a női szerepek összekeveredése pedig szétveri a családot, nem születnek gyerekek, ami által válságba kerül a társadalom. Mi, magyarok hiszünk a hagyományos családmodellben, ugyanakkor a hölgyek erős szerepet vállalnak a munkaerőpiacon is.

Egyre nő azoknak a száma, akik nőként munkát vállalnak, de emelkedik a női cégvezetők aránya is. A gazdasági társaságok immár 30 százalékát hölgyek irányítják, amivel hazánk a tizenkettedik helyen áll a világban – ismertette az államtitkár, aki fontosnak nevezte, hogy a kormány képes legyen megteremteni a biztonságot a hölgyek számára. Tuzson Bence arra kérte a hallgatóság hölgytagjait, hogy meséljenek sokat gyermekeiknek, unokáiknak a családjuk történetéről, mert ezek a kis mozaikok fogják összetartani, megerősíteni a közösségeket, hosszabb távon pedig ezek a zálogai a nemzet megmaradásának.

– A nők megbecsülése 2010 óta a kormány politikájának sarokköve – jelentette ki Schanda Tamás, az Innovációs és Technológiai Minisztérium parlamenti és stratégiai államtitkára. Leszögezte: az elmúlt tíz esztendő foglakoztatás-politikája meghozta az eredményét, miközben a bérek is nőttek. A 2010-es mélyponthoz viszonyítva folyamatosan növekszik a nők foglakozatása, amely tavaly meghaladta a kétmillió főt, ez pedig a rendszerváltás óta a legmagasabb szám.

A kormányváltás óta 17 százalékkal, azaz 300 ezerrel nőtt a dolgozó nők száma, a hölgyek munkanélküliségi rátája pedig a jóval 10 százalék feletti szintről 3,5 százalékra mérséklődött. 2019-ben a nők kétharmada állt alkalmazásban, és jelentősen javult a gyermeket nevelő hölgyek foglalkoztatottsága is.

A miniszterhelyettes hangsúlyozta: a kormány azon dolgozik, hogy a Magyarországon minél inkább megvalósuljon a munka-család egyensúly, ezt segíti többek közt a munkahelyvédelmi akcióterv, a gyed-extra, a nagyszülői gyed, vagy a bölcsődefejlesztési program. Utóbbival kapcsolatban közölte, ma másfélszer annyi férőhely van a bölcsődékben, mint volt 2010-ben, 2022-re pedig a jelenlegi 51 ezerről 70 ezerre növelik a férőhelyek számát.

Ezzel elérhető, hogy minden három év alatti kisgyermek járhasson bölcsődébe, a munkahelyi, családi bölcsődékbe járó gyerekek szüleit pedig havi 40 ezer forinttal támogatják. Schanda Tamás arról is szólt, hogy a kormány kiemelten támogatja a saját vállalkozást indító hölgyeket is.