Páriaként kezelte a Fővárosi Közterület-fenntartó Zrt. (FKF) az elbocsátott dolgozóit. A lapunk birtokába került dokumentumokból és a cég belső működését jól ismerő forrásaink beszámolóiból ugyanis az derül ki, hogy az FKF még a rendelkezésre álló jogi lehetőségeket sem érvényesítette a menesztett munkatársak helyzetének megkönnyítésére. Bár a Magyar Nemzet kérdésére az FKF azt a tájékoztatást adta, hogy az elküldött munkavállalók a szakszervezettel kötött bérmegállapodás alapján nem részesülhettek „jutalomban”, ezt már a fővárosi vállalat által a lapunknak elküldött szerződés is cáfolja. Bár a bérmegállapodásban az áll, hogy alapesetben nem jár a juttatás a dolgozóknak, ha a munkaviszony megszüntetését kezdeményezték a kifizetésig (és az érintetteknél tényleg csak a folyamat megkezdéséről van szó, hiszen január közepéig még felmondási idejüket töltik), a dokumentumban szerepel egy olyan kitétel is, hogy méltányosságból a felek egyedi esetekben eltérhetnek a feltételektől. Kérdés, hogy a pandémia jelentette nehézségek nem adnak-e megfelelő okot a méltányosság gyakorlására, amikor éppen az FKF felügyelőbizottsági elnöki és a a Főtáv vezérigazgatói tisztségét is betöltő Mártha Imre hirdette május 1-jei Facebook-bejegyzésében, hogy „elbocsátás nincs, béremelés van” az általa igazgatott cégnél. Arról nem is beszélve, hogy a kormány is méltányosság gyakorlására kérte a munkaadókat a Covid–19 terjedése által okozott gazdasági problémák miatt.
