A honatyák szavaztak a munka törvénykönyvének módosításáról is. Eszerint azok az alkalmazottak lesznek jogosultak a jövőben a százszázalékos vasárnapi bérpótlékra, akik olyan boltban dolgoznak, amely csak az adventi vasárnapokon és az év egy tetszőleges vasárnapján nyithat ki. Minden más esetben a szabályok ötvenszázalékos bérpótlékot írnak elő a hét utolsó napján dolgozóknak.
– Üdvözöljük a 100 százalékos pótlék bevezetését, azonban az emelést minden, vasárnap munkába állított kereskedelmi dolgozóra ki kellett volna terjeszteni. Így ugyanis, ha például egy nagyáruházban dolgozó árufeltöltőt vasárnap estére rendelnek be a hétfői nyitás előtt éjszakai munkára, akkor csak néhány órára jár neki a pótlék, ráadásul este dolgozhat, míg korábban az egész napi munkáért járt a pluszpénz. Egy nagyobb láncnál átlagosan 5-6 ezer forinttal kevesebbet visznek haza ezentúl a dolgozók – mondta lapunknak a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke. Bubenkó Csaba kiemelte: a munkáltatók közül egyik sem jelezte, hogy ezt a kieső pénzt béremeléssel kompenzálják az alkalmazottaknak. Számítások szerint egy 18 ezer főt foglalkoztató áruházlánc esetében a pótlékok kiesése évente nagyjából félmilliárd forintnyi megtakarítást jelent. Vagyis ha a hét többi hat napján nem apad számottevően egy lánc forgalma, a vállalat még nyer is a rendelkezésen.
