Egy, a posta belső ügyeit jól ismerő szakember lapunknak azt mondta, hogy a vállalat komoly munkaerőhiánnyal küzd. Az alkalmazottak egy része a minimálbér körül keres, és ilyen alacsony fizetésért senki nem akar ott dolgozni, nagy a munkaerő fluktuációja is. Név nélkül nyilatkozó forrásunk szerint hibás a kormány postával kapcsolatos politikája is, hiszen többségében pénzügyi szakemberek vezetik az alapvetően logisztikai céget. Az igazgatóság új elnöke lllés Zoltán közgazdász, aki több mint húsz évig volt a bankszektorban, így többek között az ABN Amro Bank és az OTP cégeiben töltött be pozíciókat. A cég hatfős igazgatóságában senki nincs, aki logisztikával foglalkozott volna korábban.
Megkerestük a társaságot is, ám a posta kategorikusan cáfolta, hogy összeomlott volna a csomaglogisztikája. Azt is tagadta, hogy az ügyfelei közül többen szerződést bontottak volna. Azt is írta a cég, hogy – a november közepétől december közepéig tartó csúcsidőszakban – 30 százalékkal több csomagot kezelt, mint tavaly ugyanekkor. – A Magyar Posta felkészült a megnövekedett küldeményforgalomra, de lehetnek olyan napok és területi egységek, amikor a feldolgozásban és a kézbesítésben előfordulhatnak torlódások. A küldemények háromnegyedét határidőn belül kézbesítjük – közölte a társaság.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!