Rabszolgasorsra kényszerítve?

Az autógyárak érdeke a munka törvénykönyvének változtatása, de ők sem járnának jól.

– A cégek számára ez a módosítás hatalmas előnyt jelenthet, a javaslat a kiszámíthatatlan piac kiszolgálását teszi könnyebbé. Ha például egy nagy megrendelés érkezik, akkor gond nélkül bent tudják tartani a munkaerőt hétvégén vagy több műszakban – tette hozzá Csath Magdolna közgazdász. Szerinte ezzel a lépéssel a munkavállalók kiszolgáltatottsága nőne meg hihetetlen mértékben: bármikor beparancsolhatják dolgozni, a túlórázás után viszont nem kapja meg az érte járó pénzt. A vállalatnak nem kell rögtön elszámolnia a többletköltségét, a dolgozó pedig nem tudja, hogy mikor fizetnek a munkájáért. A közgazdász hangsúlyozta, a cégek gyakran panaszkodnak, hogy a magyar munkavállalók nem elég motiváltak. – Ezzel a lépéssel viszont beépítik a rendszerbe, hogy a munkavállalót bármikor bármire fel lehet használni, ami finoman szólva sem fogja növelni a motiváltságukat – tette hozzá a közgazdász.

A szakértő kiemelte, valójában a cégeknek sem lehet érdekük, hogy alkalmazzanak egy ilyen törvényt, mert felgyorsíthatja a munkaerő elvándorlását. Szerinte az összeszerelő üzemekből most is sokan távoznak, mert nem bírják a stresszt. Ha tovább nehezítik a munkavállalók dolgát, még inkább jellemző lehet a trend. Mint mondta, az is fontos kérdés, mi történik akkor, ha a munkavállaló korábban távozik a megadott három évnél. Nem esett szó arról, hogy miként kapja majd meg a juttatásait, ezt is fontos lenne tisztázni.

Csath Magdolna is úgy gondolja, valójában az autóipar lobbiereje állhat a háttérben. De szerinte ha az ágazat vezetői józanul végiggondolják a javaslatot, akkor mégsem támogatják majd azt, mert magukat hozhatják nehéz helyzetbe, hiszen már ma is arról panaszkodnak, hogy nincs elegendő megfelelő munkavállalójuk. A szakértő arra is kitért, hogy a Világgazdasági Fórum minden évben közzéteszi a versenyképességi adatokat, s ebben az egyik legrosszabb mutatónk arra vonatkozik, hogy a munkaadók mennyire tudják vonzani és megtartani a szakembereket. Ez a döntés valószínűleg tovább rontaná a helyezésünket az országok rangsorában.