Hogyan érinti a brexit a magyar vállalkozásokat?

Az év elején hatályba lépett brexitmegállapodás jelentős változásokat hoz minden vállalkozás számára, amely üzleti kapcsolatban áll a szigetországgal. A felek jövőbeli kapcsolatát rendező egyezmény alapvetően egy szabadkereskedelmi megállapodás, amely az EU számára az egységes piac zsugorodását, míg az Egyesült Királyság számára szabályozási autonómiájának visszaállítását jelenti.

Az egyenlő versenyfeltételekkel kapcsolatos garanciák ellenére valószínű, hogy egyes területeken idővel más szabályozási, illetve jogalkalmazási gyakorlat alakul ki az EU, illetve a szigetország hatóságai között. Forrás: PIXABAY

Az EU-ban székhellyel rendelkező vállalkozások a főszabály szerint elveszítik a szolgáltatásnyújtás jogát az Egyesült Királyságban, és viszont. A megállapodás ugyanakkor garantálja a nemzeti és a legnagyobb kedvezményes elbánás elvét: vagyis a másik fél befektetői számára nem lehet kedvezőtlenebb elbánást biztosítani vállalkozás indítása és működtetése terén, mint amit a hazai befektetők, vagy – ha az kedvezőbb – harmadik országbeli befektetők élveznek. Ahogyan a határon átnyúló pénzügyi szolgáltatások (befektetés, biztosítás) esetében is megszűnik a szabadpiac.

A jövőben a szigetországban bejegyzett vállalkozások kizárólag tagállami vagy egyedi EU-s engedély alapján nyújthatnak szolgáltatásokat a belső piacon.

A brexitmegállapodás egyébként részletesen rendezi egyes szakmai és üzleti szolgáltatások helyzetét (jogi, könyvvizsgálói), illetve külön szabályozza a szállítmányozási és telekommunikációs, digitális, kutatási-fejlesztési és egyéb szolgáltatások sorsát.

A felek jövőbeli kapcsolatát rendező egyezmény alapvetően egy szabadkereskedelmi megállapodás, amely az EU számára az egységes piac zsugorodását, míg az Egyesült Királyság számára szabályozási autonómiájának visszaállítását jelenti
Fotó: Reuters

A brexittel megszűnik a munkavállalás szabadsága is a szigetország viszonylatában. A multinacionális vállalatok szempontjából fontos, hogy ez a változás nemcsak az állandó munkavállalókra, de a kiküldetésben dolgozó vagy rövidebb időtartamú megbízási jogviszonyban foglalkoztatott személyekre is kiterjed. Míg a szellemi tulajdonjoggal összefüggő kérdéseket a brexitmegállapodás a nemzetközi kereskedelmi egyezményekben szokásos módon rendezi.

Változik a viták rendezése is

Jelentős hatással lesz a brexit a potenciális jogvitákra is.

Amennyiben a vita szerződésen alapul, és a szerződés joghatósági kikötést tartalmaz – akár választott bíróság, akár uniós vagy brit bíróság illetékességének rögzítésével –, akkor a rendelkezést a bíróságoknak ugyanúgy el kell ismerniük, mint eddig.

Az eljárást le kell folytatniuk, és a kikötött fórum által hozott döntéseket végre kell hajtaniuk. Ezt hatályban lévő nemzetközi egyezmények biztosítják. Szerződésen kívüli jogvita (például baleseti kártérítés) esetén viszont új helyzetre kell felkészülni. Míg az európai uniós szabályok alapján a károkozó mindig perelhető a saját lakóhelyén, a Brexitet követően az angol bíróságok elutasíthatják a brit állampolgár ellen indított kártérítési pert, ha a károkozás nem a szigetországban történt.