A munkavállalóknak is fontos a vállalati jótékonyság

A jótékonysági akciók, az adománygyűjtések és más, hátrányos társadalmi csoportok segítésére szánt vállalati kampányok jelentősége kiemelt fontosságú. A nagyvállalatoknál ma már elvárás a társadalmi felelősségvállalás valamilyen formája, de a karácsonyi ünnepek alatt a helyi cégek, kisebb vállalkozások is szerveznek gyűjtéseket.

Budapest, 2021. december 7. Berki Krisztián olimpiai bajnok tornász, az Ökumenikus Segélyszervezet önkéntese élelmiszercsomagok összeállításában segít a szervezet budapesti központjában 2021. december 7-én. Kétszáz karácsonyi élelmiszercsomagot indított útjára az Ökumenikus Segélyszervezet Országos Segélyközpontja a szeretet.éhség. elnevezésű országos adventi pénzadománygyűjtéséhez kapcsolódóan. MTI/Mónus Márton Fotó: Mónus Márton

A nagyvállalatok egyedi mérlegelés alapján támogatják azokat a szervezeteket, akár önkormányzati intézményeket, amelyek pályáznak a meghirdetett programokra. Emellett az országos lefedettségű kezdeményezések állandó felkarolói. Ezek közé tartozik például az élelmiszer-pazarlás mérséklését és a kidobandó termékek begyűjtését és adományozását segítő szervezetek, a hátrányos helyzetűeket, fogyatékkal élőket támogató civil egyesületek, alapítványok működését, beruházását is támogató programok, a gyermekek, fiatalok tehetséggondozását, oktatását célzó lehetőségek vagy az egészségügyi intézmények hiányzó eszközeinek beszerzését segítő akciók.

Fontos szereppel bír a versenyszféra abban is, hogy a potenciális támogatók előtt láthatóvá tegye azokat a kezdeményezéseket, amelyeket érdemes felkarolni. 

A vállalati jótékonykodás számos formája jellemző idehaza, és noha pontos adatok nincsenek, a becslések szerint a több száz mil­liárd forintot is elérheti a vállalati segítségnyújtás összértéke.

Borítókép: illusztráció (Fotó: MTI/Mónus Márton)