Béremelés: folytatódnak a megkezdett programok

A közszolgálatban dolgozók erkölcsi megbecsülésén túl a kormány az anyagi megbecsülésüket is kiemelten kezeli, ennek érdekében évről évre újabb bérnövelő intézkedéseket tesz – olvasható a 2025-ös költségvetés törvényjavaslatában. A dokumentumban szerepel, hogy minden már elindult életpályaprogram, meghozott bérintézkedés, béremelés végrehajtásának összege rendelkezésre áll a jövő évben is.

Illusztráció Fotó: Shutterstock

Kórházak felújítására is fedezetet nyújt a jövő évi költségvetés

A költségvetési törvénytervezetben az is olvasható, hogy az egészségügy költségvetési forrásainak célja egy modern, a 21. század kihívásaira megfelelően reagálni képes, hatékonyan és eredményesen működő ellátórendszer. Ezért olyan fejlesztésekre is jut pénz, amelyek javítják az állami fenntartású kórházak üzemeltetésének hatékonyságát. 

Ennek részeként kezdődhet el például a Heim Pál Gyermekkórház megújítása, valamint az egészségbiztosítási alapon keresztül 150 milliárd forintos többletforrást kaphatnak a közfeladatot ellátó egészségügyi intézmények.

Krónikus a szakemberhiány Németországban

A német egészségügyi szektorban 47 400 betöltetlen állás van, amelyre nem találnak megfelelően képzett jelentkezőt, így ezt az ágazatot sújtja a leginkább a krónikus szakemberhiány – derült ki egy friss tanulmányból, melyet a Világgazdaság ismertetett. A problémát súlyosbítja, hogy az öregedő népességnek egyre nőnek az egészségügyi ellátás iránti igényei: a német közegészségügyi ügynökség, a Robert Koch Intézet előrejelzése szerint a 65 éves vagy annál idősebb emberek aránya 2030-ra a jelenlegi 21 százalékról 29 százalékra nő majd. A Német Gazdasági Intézet Szakképzési Kompetencia-központjának tanulmányából kiderül, hogy  

• gyógytornászból van a legnagyobb hiány, 11 600 ilyen állás betöltetlen,
• fogorvosi asszisztensből 7350-nel van kevesebb a kelleténél, 
• az egészségügyi és ápolószemélyzetből pedig 7100 fő hiányzik.