Az Európai Unió Bírósága egyértelműen kimondta, hogy nem diszkriminatív a munkahelyen a szemmel látható vallási jelkép, köztünk a muszlim fejkendő viselésének betiltása. Épp ellenkezőleg: a bíróság indoklása szerint hozzájárul a vállalaton belüli, ezáltal a társadalmi konfliktusok megelőzéséhez.

Letartóztatták egy bejegyzés miatt az angol nyugdíjast
Orwelli világra figyelmeztet az egykori rendőr