A nemek közötti egyensúly bár nem nevezhető általánosan elismert nemzetközi alapelvnek, azonban az Európai Parlament eljárási szabályzata tartalmazza, ami egyúttal azt is jelenti, hogy az EP-re nézve kötelező normatív aktusnak minősül. Az Eljárási Szabályzat 219-es cikke tisztán kimondja, hogy:
Parlament sokszínűségének tükröződnie kell az egyes bizottságok elnökségének összetételében. Egy bizottság elnöke és első alelnöke nem lehet azonos nemű. A nemek közötti egyensúlyt az elnökség többi tagjára is alkalmazni kell. Nem megengedhető, hogy az elnökség valamennyi tagja ugyanabból a tagállamból származzon.
Tehát az EP saját szabályai szerint nemcsak az elnök-alelnök vonatkozásában, hanem a többi alelnök szempontjából is érvényesülnie kell a nemi egyensúlynak.
Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy amennyiben egy bizottságban férfi lett az elnök, az első alelnök mindenképpen nő kell legyen. Ha a második és a harmadik alelnöki pozícióba is férfiak kerülnek, akkor a szabály szerint a negyedik alelnöknek mindenképpen egy női jelöltet kell megválasztani. Ezt figyelembe véve, a szokásjog is azt diktálja, hogy az első és negyedi alelnöki pozícióra mindig két jelölt legyen állítva, hogy könnyebben érvényesülni tudjon ez a feltétel.
Ifj. Lomnici Zoltán alkotmányjogász szerint azért fontos, hogy a nemek közötti egyenlőség kritériuma teljesüljön, „mert az EP saját szabályai ezt rögzítik, és ha EP még a maga által alkotott normákat sem hajlandó betartani, akkor nem várható tőle, hogy más szabályokat majd szigorúbban betartana és betartatna a tagjaival.”
Egy szervezet – legyen az egy államszervezet vagy az EP – működése akkor lesz jogi értelemben kiszámítható, ha következetesen a nyilvános, megismerhető, jogszerűen elfogadott normáinak megfelelően jár el. A joghoz kötöttség és a jogbiztonság mind a – Brüsszel számára a szavak szintjén rendkívül fontos – jogállamiság immanens kritériumai, így ezek nélkül a demokratikus, jogállami működés nem lehet biztosított
– vallja a szakértő.




















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!