Kormánydöntés: januártól ezrek élete változhat meg

A jövőre bevezetendő diplomásgyednek köszönhetően kisbaba vállalása, nevelése mellett is lehet tanulni.

NT
2013. 11. 24. 13:20
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Januártól az a hallgató vagy frissen diplomázott szülő is jogosult lesz a gyedre, aki a szülést megelőző két éven belül felsőfokú szakképzés nappali tagozatán két aktív félévet meghaladó hallgatói jogviszonnyal rendelkezik, és a jogviszony alatt ad életet gyermekének, akit saját háztartásában nevel. Az a kismama is jogosult lesz a juttatásra, aki a jogviszony szüneteltetését vagy megszűnését követő egy éven belül szüli meg gyermekét.

A felsőfokú alapképzésben, illetve szakképzésben, felsőoktatási szakképzésben, valamint szakirányú továbbképzésben részt vevő hallgató esetében a gyed összege a bruttó 98 ezer forintos minimálbér 70 százaléka, a mesterképzésben, egységes osztatlan képzésben és doktori képzésben a garantált bérminimum 114 ezer forintos összegének 70 százaléka. Ha a gyedet igénybe vevő szülő legalább 185 nap biztosítási idővel rendelkezik, akkor a 180 nap hallgatói jogviszony beszámításával az általános szabályok szerinti terhességi-gyermekágyi segélyre is jogosultságot szerez. Az új szabályok a 2014. január 1. után született gyermekek esetében érvényesek, egyéves korukig.

A kormány intézkedéseinek köszönhetően amellett, hogy járni fog a diplomásgyed, a munka és a gyermekvállalás között sem kell majd választania a szülőknek. A gyed extra megoldást jelent azoknak a munkaerő-piacra való legális visszatérésben, akik szeretnének együtt maradni a gyerekükkel, de nem szeretnék a foglalkoztathatóságukat csökkenteni két vagy három év kihagyással.

Ismert, Orbán Viktor november 7-én, a Magyar Állandó Értekezlet ülésén jelentette be, hogy a kormány döntött a gyed extra bevezetéséről. A miniszterelnök később az újabb családi támogatásokról azt mondta, aki családban képzeli el az életét, annak ezek fantasztikus távlatokat nyitnak.
 

Látszik az is, hogy a munkáltatókat is ösztönzi a kormány a kisgyermekes anyák foglalkoztatására azzal, hogy kibővítik a munkahelyvédelmi akcióterv keretében már 2013-ban is biztosított kedvezményeket. Ennek értelmében 2014-től a munkáltatók három évig teljes, további két évig 50 százalékos járulékkedvezményt kapnak az ilyen édesanyák után.

A családiadókedvezmény-kalkulátorral könnyen kiszámítható, mennyivel több pénz marad a családi kasszában. A családok érdekében hozott intézkedésekről ide kattintva tudhat meg többet.

Komment

Összesen 0 komment

A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.


Jelenleg nincsenek kommentek.

Szóljon hozzá!

Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.