A foglalkoztatás nemek szerinti alakulását tekintve a 15–64 év közötti férfiak foglalkoztatási rátája az előző év azonos időszakához képest 1,2 százalékponttal, 62,8 százalékra nőtt, a nők rátája 2 százalékpontos növekedést mutat (52,7 százalék). A 15–64 éves férfinépességből 2,068 millióan voltak foglalkoztatottak, 14 ezerrel többen, mint 2011 azonos időszakában, míg a nők esetében a foglalkoztatottak száma 56 ezer fővel, 1,803 millióra bővült.
Korcsoportos bontásban a legdinamikusabb növekedést a 25–54 éves korosztály foglalkoztatási rátája mutatta, amely 1,9 százalékponttal 75,2 százalékra bővült. Az 55–64 éves korosztályban szintén jelentős, 1,5 százalékpontos javulás volt megfigyelhető a mutató értékében (37,6 százalék).
10 százalék alá mehet
„A vártnál jóval kedvezőbbek lettek a munkanélküliségi adatok, mivel 10,9 százalékos arányra számítottunk” – mondta el lapunknak Árokszállási Zoltán, az Erste Bank elemzője. Úgy látja, hogy a csökkenés mögött nem a vállalati szektor bővítése állhat, hanem a közfoglalkoztatottság felfutása. Júniusi adatok szerint 108 ezren voltak a közfoglalkoztatottak, amely szám júliusban tovább emelkedhetett.
A szakértő a következő hónapokban további foglalkoztatottságbővülésre számít, a munkanélküliségi arány pedig egy–két hónapban akár 10 százalék alá is csökkenhet, de a szezonális munkák kifutását követően újra növekedés várható. Árokszállási szerint a GDP-adatok alapján nem várható, hogy a magánszektorban jelentős munkahelybővítés lesz. A Munkahelyvédelmi Akcióterv hatása csak a következő évben jelenhet meg, és az is inkább a jelenlegi állások megtartását segítheti, várhatóan tömeges bővítését ettől sem lehet várni.
Az akcióterv biztosítja
A Nemzetgazdasági Minisztérium szerint a nemrégiben meghirdetett Munkahelyteremtő Akcióterv biztosítja, hogy a magyar gazdaság képes legyen fenntartani azokat a pozitív munkaerő-piaci tendenciákat, amelyek a kedvezőtlen külpiaci környezet negatív hatásai ellenére a kormányváltás óta folyamatosan érvényesülnek. Ráadásul az intézkedéssorozat pont azokat a korcsoportokat érinti, ahol a legnagyobb problémák vannak a foglalkoztatás terén – teszik hozzá.
