Hogy lesz itt több munkahely?

A magyar vállalatok többsége sem létszámbővítést, sem fizetésemelést nem tervez.

A fővárosban a fizetések 66 százaléka marad változatlan, ugyanez a mutató a központi régióban 71 százalék. A K&H és a GfK 2004 óta kérdezi negyedévente a cégvezetőket, a kutatásában a vállalkozások gazdasági helyzetét leginkább befolyásoló 10 gazdasági tényezőt és annak várt változásait vizsgálják: vevői kapcsolatok, szállítói kapcsolatok, munkaerő, vállalat pénzügyei, bankok, gazdaságpolitika, közterhek, EU, versenyhelyzet, vállalati hitelkamatok. A K&H kkv-bizalmi index a 10 részindex súlyozott átlaga, annak megfelelően, hogy az egyes tényezőket mennyire ítélik fontosnak a vállalkozások.

Az Európai Bizottság legutóbbi elemzése szerint az unióban az új munkahelyek 85 százalékát a kis- és középvállalkozások hozzák létre. Az EU-ban a kkv-k adnak munkát a foglalkoztatottak 67 százalékának, 22,3 millió cégről és 90 millió dolgozóról van szó.A brüsszeli testület szerint Magyarországon a szektornak még mindig nem sikerült tartós fellendülést elérnie, pedig az uniós átlagnál nagyobb, 70 százalékos a kkv-k részaránya. A bizottság ajánlása szerint növelni kell az átláthatóságot, hogy csökkenjen a bürokratikus teher, a korrupciós kitettség, illetve hogy javuljon a verseny. Fokozni kell a kkv-k innovációs támogatását is.