PONTOSABB FELTÉTELEK A MUNKAVÁLLALÓK TÁMOGATÁSÁRA
A május 15-i létszámot kell alapul venni a munkahelyteremtési bértámogatásnál – ismertette az államtitkár. Ez tehát azt jelenti, ha a május 15-i létszámhoz képest többeket alkalmaz a munkáltató, minden új foglalkoztatott után igényelhető hat hónapon keresztül a nettó 112 ezer forintnak megfelelő, bruttó 200 ezer forintos állami bérköltség átvállalás. Feltétele, hogy nem csökkentheti a létszámot a május 15-én regisztrálthoz képest a munkaadó és a hat hónapos támogatási időszakot követően legalább három hónapig tovább kell foglalkoztatnia az új alkalmazottakat. Az államtitkár megjegyezte, a pontosítást követően – az elmúlt napoktól – jelentősen felpörgött a bértámogatást igénylők száma.
MEGHOSSZABBÍTOTT TÁMOGATÁS
György László arra is emlékeztetett, év végéig kaphatják a munkavállalók a csökkentett munkaidőhöz kapcsolódó állami bértámogatást. Az igénylés korábbi, június 30-i határidejét a kormány augusztus 31-re módosította. Az eredeti, három hónapos támogatási időszak után lehetőség nyílik arra is, hogy a már támogatásban részesült munkavállalók is újra pályázhassanak. A munkahelyvédelmi bértámogatás mértéke legfeljebb 75 ezer forint, amelyet a munkavállaló kap kézhez az államtól. A legmagasabb összeget az érheti el, aki legalább a minimálbér kétszeresének megfelelő összegért dolgozott teljes munkaidőben, a járványhelyzet előtt. Feltétele, hogy a dolgozó csökkentett munkaidős foglalkoztatást vállaljon, egyéni fejlesztési időben a munkaadó rendelkezésére álljon, a munkaadó pedig elfogadható gazdasági indokkal támassza alá a kevesebb munkaóra bevezetését.
A Gazdaságvédelmi Akcióterv legfrissebb számai:




















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!