A koronavírus-járvány előremozdította a munkahelyi digitalizációt, a mindennapokban rendszeressé váltak az online konferencia-beszélgetések. A megváltozott körülmények munkavállalói szokásokra gyakorolt hatását vizsgálták a Harvard és a New York Egyetem kutatói a karanténidőszak alatt Észak-Amerikától, a Közel-Keleten át Európáig – írja online kiadásában a Világgazdaság.
![](https://cdn.magyarnemzet.hu/2024/06/rKnR0DXkE4raX6XohFXTYMLQqwDvdl0nxPpErfYIRS4/fill/550/310/no/1/aHR0cHM6Ly9jbXNjZG4uYXBwLmNvbnRlbnQucHJpdmF0ZS9jb250ZW50LzQzMjk5MWJmMmI2MjQ5MDA4ODQ5NmExY2FiZmI3M2Iz.jpg)
Itt a gazdaság aranytojást tojó tyúkja, vagy csak újabb nyűg a vállalatoknak?
Veszély vagy lehetőség a fenntarthatóság mérésére szolgáló és egyre szigorúbban szabályozott ESG?